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    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)[ 演讲稿 ]

    演讲稿 发布时间:2024-03-29 17:01:19 更新时间:

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    简介:

    汲取优秀演讲稿范文的精华,可以提升自己的演讲水平和口才表达能力。演讲稿范文的阅读和借鉴可以为大家提供更多的创作思路和写作素材,让演讲更具个性和魅力。党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇一竞职演讲也是拉票的过程,如果没有好的稿子好的口才,

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    汲取优秀演讲稿范文的精华,可以提升自己的演讲水平和口才表达能力。演讲稿范文的阅读和借鉴可以为大家提供更多的创作思路和写作素材,让演讲更具个性和魅力。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇一

    竞职演讲也是拉票的过程,如果没有好的稿子好的口才,任凭你能力通天都没人信你下面是本站小编为你整理的几篇办公室主任竞职演讲稿,希望能帮到你哟。

    各位领导、各位同志:

    首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。

    我的汇报分三个部分:

    一、个人基本情况。

    我1968年9月出生,大学文化,中共党员。1989年6月毕业于,1989年6月至1997年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作;1997年7月至20xx年3月,在委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作,任业务科科长;今年以来,在市国资委具体从事办公室工作。

    第一,具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作20xx年,从教8年,在党政机关工作8年,其中就有7年时间从事办公室工作,先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验,从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。

    第二,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作,是办公室做好一切工作的一项基础条件。在*县委办工作期间,特别是在主持县委政研室工作期间,我在协调处理好内部工作的同时,广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作,各项工作得以顺利开展。今年在国资委办公室工作以来,我更注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务科室的原则,促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系,我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

    第三,具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。在*县委办工作期间,我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究,形成一批较有份量的。

    调查报告。

    为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法加强公文办理程序和公文结构规范性管理不断提高公文办理质量;二是根据工作需要和委领导意见准确及时拟办各类公文使公文处理基本达到了办理及时分类合理意见明确。同时多年来办公室工作的锤炼使我具有了一定的文字表达能力能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

    第四,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历,使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识,并通过我们的良好服务,保证了单位各项工作的顺利进行,保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。

    第五,具有较强的自律意识,并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年,党龄虽不很长,但也可以说是受党教育多年,在严格要求自己方面,自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作,但我都能从严自律,洁身自好,从不谋取一己之私。同时,我秉性善良,待人友善,能很好地与人相处。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,团结共事。让我深有感触的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持,我十分感谢。我认为要想把工作做好,必须有一个团结和谐的氛围,必须有较好的群众基矗对此,我很有信心,这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

    总之,我对自己的评价是,思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

    当然,自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方,具体表现在国资监管的业务知识知之不多,现代化办公技能不够熟炼,工作的创新精神不够强等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

    三、竞聘后的几点想法。

    如果领导和同志们信任我,使我能有幸成为办公室负责人,我将与办公室的其他同志一道做好以下工作,当好大家的勤务员。

    (一)不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。

    (二)加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对形讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

    (三)加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。

    (四)搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待和信访接待工作,确保机关后勤保障有力。

    古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当先,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。

    最后我想以一首对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我!

    谢谢大家!

    尊敬的各位领导、评委、同事们:

    大家好!

    我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

    参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成长为中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

    竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足,基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。

    下面,我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

    一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门。

    办公室是既是综合协调部门,又是重要办事部门,也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围,形成互相支持配合,敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象,坚决做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。要勤学善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细,解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况,多向有关部门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理,提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责,做到各司其职,各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程,争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项。

    规章制度。

    坚决执行中心重要决策部署对职工关心的热点、焦点问题要督办督查在限时完成。严格按照。

    岗位职责。

    将个人德、能、勤、绩进行量化考核最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧下为基层服务”的原则把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来要敢于创新突出重点认真做好调查研究明确工作目标合理安排不断提高工作质量。

    二、当好参谋助手、搞好综合协调,全力提升办公室综合服务能力。

    当好参谋助手,要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变,要紧扣中心领导的思路、想法、指示,加强调研工作,在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议,事前、事中、事后都要主动介入,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重对各种情况的分析和判断,为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系,及时传达贯彻中心领导班子的决策部署,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力,全力提升办公室综合服务能力。

    三、建立完善的人力资源管理保障体系,促进x人事工作向前发展。

    人才资源是第一资源,是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训。经营事业的成败,不容讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,从人事管理向人力资源开发与管理转变,才能做好人事工作。具体措施是:一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合用人特点的结构化面试方案,选拔优秀人员进入工作,建立科学的人才测评体系,深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点,把不同素质、不同水平的人区分开来,帮助测评对象了解自身优势和不足,明确努力方向,有针对性的开展业务培训工作,全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签。

    劳动合同。

    的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件,形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源。

    工作计划。

    不断规范人力资源管理提前筹划人员调配工作为发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系量化绩效考核标准建立新的绩效评价体系同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈促进工作效能的提高形成有考核、有评价有反馈、有改进的工作局面确保经营管理目标的实现。

    四、全面加强后勤保障体系建设。

    今年职工餐厅已经实现正常运营,初步解决了的吃、住问题,下一步要在继续加强后勤服务工作基础上,形成完善的后勤保障体系,主要措施有:一是继续加强餐厅成本核算,努力增加花色品种,提高职工用餐质量;二是积极主动走出去,加大接待团体餐的业务,不断提高食堂的知名度,形成自我造血功能,取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心,把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅,力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

    以上是我的竞聘演讲,如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,我将不辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

    谢谢大家!

    各位领导、各位同事:

    大家好!首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想,希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考向大家汇报:。

    首先,个人基本情况:

    其次,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:。

    第一,我有充沛的激情和自信。今年30岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是,我有一个农村孩子能吃苦、耐劳,朴实无华的品格。

    第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党,成为党组织中一员,先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后,又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中,使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行的习惯。

    第三,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。较强的协调能力和处理能力,是做好办公室工作的基础条件。我自初中、高中,一直是班级或学生会干部,进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务,先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动,长期担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。参加工作后,担任团支部书记的工作经历,又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变,使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。

    第四,具有较强的图文综合处理能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。

    总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

    各位领导、同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在水文改革与发展中有所作为。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇二

    尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

    大家好!我竞选公司办公室主任职位,这是我对自己的肯定,更是我对公司、对办公室、对广大员工的责任。

    我现在任职于公司市场部,主要工作是市场策划和推广工作。在市场工作中,我获得了丰富的管理经验和资源整合能力。在长期的工作过程中,我深深地认识到一个部门的成功离不开良好的组织、协作和管理。

    作为公司办公室主任,我将发挥我的优势和长处,从下列三个方面积极探索和实践。

    一、提高办公室管理能力。在办公室中,我将建立一套完善的管理制度和流程,加强对文件、资料和计划的归档和管理,提高工作效率和信息透明度,为广大员工打造一个稳定和舒适的工作环境。

    二、整合部门资源,协调解决问题。作为办公室主任,我将协调好各部门之间的互动和协作,及时解决各部门间出现的矛盾和问题,维护企业整体利益,为公司的长期稳健发展提供坚实保障。

    三、加强企业文化建设。我将积极主导企业文化建设工作,加强员工对企业文化的`认知,让广大员工更好地感受到企业文化的具体落实,增强员工的战斗力和道德素质。

    最后,我承诺:如果能够担任公司办公室主任,我一定会立足实际,勇于创新,充分发扬团队协同精神,为公司和办公室的工作作出积极的贡献。

    谢谢各位的聆听。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇三

    尊敬的各位领导,各位同事:

    我稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。我干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,**年9月转业。在有**名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

    我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来,我参加竞争主要基于以下几个方面的考虑:

    一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

    二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。

    三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

    四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。

    我的演讲结束了,谢谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇四

    尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

    大家好!在此,我很荣幸向大家报告,我将在公司举行的办公室主任竞选活动中提名参选。如能够获得大家的信任和支持,我必将全力以赴,努力为公司所有员工提供优质的后勤服务。

    作为一名资深员工,从我进入公司那天起,我一直在这个团队中工作,也让我更加了解公司的需求及其员工的日常生活和工作。作为一份邮电服务代表,我有着丰富的组织协调和服务能力,对于服务方面的需求提供了一定的保障。

    作为公司办公室主任,我想发挥我的优势,做好这个重要的工作,我承诺:

    将全面检查公司办公室的各项规章制度和工作流程,优化管理思路,从而加强日常管理工作。保证公司办公室的文档、设备、设施、安全等方面的顺利运营,为公司各个部门打造一个优质、高效和和谐的工作环境。

    建设公司文化将更好地动员员工的积极性,推动公司的发展,我将倡导“以人为本”的理念,促进公司与员工的`密切联系,倡导企业连续发展和积极进取的精神,更好地凝聚员工的共同力量和团队协作精神。

    高效、愉悦的服务与员工的满意度息息相关,我会努力优化公司办公室在服务流程中的质量思路,为广大员工提供更加优质、专业、方便的服务,使员工愉悦地工作生活。

    最后,我郑重承诺:如果我当选办公室主任一职,我将兢兢业业、勤勤恳恳地工作,保证为公司、为员工提供最优质的服务。

    谢谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇五

    各位领导、各位同事:

    首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

    采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的生机和活力。站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。今日,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

    我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的'人际沟通能力。虽然,也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,尽心尽全力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,认真履行局领导赋予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

    随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素质。

    假如本次竞争我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

    一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

    二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听各位的呼声,了解和关心各位的需求,多干实实在在的事情,为各位当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇六

    各位领导、各位同志:

    首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。

    我的汇报分三个部分:

    一、个人基本情况。

    我1968年9月出生,大学文化,中共党员。1989年6月毕业于,1989年6月至1997年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作;1997年7月至20xx年3月,在委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作,任业务科科长;今年以来,在市国资委具体从事办公室工作。

    第一,具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作20xx年,从教8年,在党政机关工作8年,其中就有7年时间从事办公室工作,先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验,从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。

    第二,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作,是办公室做好一切工作的一项基础条件。在*县委办工作期间,特别是在主持县委政研室工作期间,我在协调处理好内部工作的同时,广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作,各项工作得以顺利开展。今年在国资委办公室工作以来,我更注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务科室的原则,促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系,我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

    第三,具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。在*县委办工作期间,我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究,形成一批较有份量的调查报告,为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后,我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法,加强公文办理程序和公文结构规范性管理,不断提高公文办理质量;二是根据工作需要和委领导意见,准确及时拟办各类公文,使公文处理基本达到了办理及时,分类合理,意见明确。同时,多年来办公室工作的锤炼,使我具有了一定的文字表达能力,能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

    第四,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历,使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识,并通过我们的良好服务,保证了单位各项工作的顺利进行,保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。

    第五,具有较强的自律意识,并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年,党龄虽不很长,但也可以说是受党教育多年,在严格要求自己方面,自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作,但我都能从严自律,洁身自好,从不谋取一己之私。同时,我秉性善良,待人友善,能很好地与人相处。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,团结共事。让我深有感触的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持,我十分感谢。我认为要想把工作做好,必须有一个团结和谐的氛围,必须有较好的群众基矗对此,我很有信心,这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

    总之,我对自己的评价是,思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

    当然,自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方,具体表现在国资监管的业务知识知之不多,现代化办公技能不够熟炼,工作的创新精神不够强等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

    三、竞聘后的几点想法。

    如果领导和同志们信任我,使我能有幸成为办公室负责人,我将与办公室的其他同志一道做好以下工作,当好大家的勤务员。

    (一)不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。

    (二)加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对形讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

    (三)加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。

    (四)搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待和信访接待工作,确保机关后勤保障有力。

    古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当先,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。

    最后我想以一首对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我!

    谢谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇七

    竞岗人:***,男,75年2月出生,本科学历,95年参加工作。

    工作经历:6月担任平安保险公司(寿险)定远办事处负责人,任市公司团业科副科长;调入**区财政局综合科任办事员,参加区农村税费改革督察组,走村串户搞调研,撰写《农业税午征工作中的问题及对策》,发表在《滁州日报》“理论与实践”专栏;同年兼任区直机关团委副书记;市、区“优秀团干”。7月选调入我局,任会计结算中心出纳会计,起兼任锅检所主办会计。

    主要业绩:入局以来,快速进入角色,短时间内胜任了两份会计职位的工作,并在提高工作效率的前提下,发挥个人特长,致力于本局宣传工作,是局宣传报道小组成员,一年半以来参与组织对外宣传近50次(宣传篇目附后)。

    任职优势:甘心服务,吃苦在前;年纪虽轻,经历丰富;勤于写作,善于理财。

    任职目标:1、参与政务,当好领导的参谋和助手。2、搞好服务,做群众的朋友和公仆。3、管理事务,为全局提供后勤保障。

    办公室职责:协调管理局机关日常工作和行政事务;负责会议组织、文秘、档案、机要、保密、保卫、信息、信访等工作;制定并组织实施机关内部规章制度。

    工作思路:办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。如果我入主办公室,我将从下面几个方面开展工作。

    一、加强修养,灵活处事。

    作为办公室主任,首先要以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

    “三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我局实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当局领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

    二、正确定位,演好角色。

    办公室主任一要为局领导当好参谋,二要为全局事务当好主管,三要为一线同志当好后盾。具体的说,就是当好五个“员”。

    一是献计献策,当好“咨询员”。认真贯彻党和国家大政方针、领会“三个代表”重要思想,把握时代脉搏,学习本系统法律法规知识,不断充实和提高自己,由本系统的“门外汉”转为业务行家,积极主动地站在全局的角度思考问题,提供信息,出谋划策,当好“咨询员”。

    二是立足本职,当好“服务员”。熟悉公文处理和办公自动化操作,进入角色,举一反三,让领导正确决策而无后顾之忧。勤奋努力,甘心服务,密切联系全体同事,倾听他们的呼声,了解和关心群众疾苦,立足本职,当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

    三是搞好关系,当好“协调员”。注重团结,顾全大局,对外树形象,对内搞服务,对上协调省局、市政府;对下联系各科室、县局及直属单位,搞好方方面面关系,确保我局各项工作正常运转。

    五是加强管理,当好“管理员”。制订和完善各项管理制度,做到责任明确,任务具体,在淋漓尽致的发挥好自身的才干的同时,调动和影响身边的'同事,共同努力,使我们的办公室成为一个团结协作的战斗集体。

    三、发挥优势,勇担重任。

    充分发挥个人眼快腿勤的优势,把各项工作做在前面;发挥懂财务的优势,开源节流,增收节支;发挥笔头快优势,大力宣传我们的事业。努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。争取局领导对办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为局领导的喉舌,沟通群众与局长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,宣传质监事业的阵地。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇八

    尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

    大家好!我是xx,现在我竞选公司办公室主任一职。

    我本科毕业于xx大学,拥有多年的行政管理经验。我相信,作为公司后勤部门的办公室,是公司日常运营的中枢,也是整个企业管理体系的重要组成部分。因此,办公室工作的'稳定性、规范性和效率性对于整个企业生产和管理的运转至关重要。

    如果我当选办公室主任,我将会从以下几点入手:

    我会对文档管理、信息技术及设备维护、组织协调、安全与防范等方面进行细致的规划,科学化的指导,旨在加强办公室的防范意识和突发事件应对能力,确保公司行政管理的立体化和科学化开展。

    我会探索并推行专门的工作流程,针对不同的工作工序,制订合理且科学的规范办法,以方便对工作流程的掌控和管理。在保证质量的基础上,提高工作效率和执行力,特别是针对企业重要会议、贵客接待、日常办公等必需而且重要的工作事项,能够更加高效地完成。

    我会制定适合公司和办公室特点的团队建设方案,加强对团队成员的培训和管理,使团队的精神风貌和创新能力更加深入人心,提高了开展工作的积极性和效率性。

    最后,我真心地希望在大家的支持下,用我的实际行动,证明我担任办公室主任此职可成为满足公司管理的重点要务,从而获得整个公司员工的支持和认可。

    谢谢各位领导和同事的聆听。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇九

    尊敬各位领导、各位同事:

    首先我要感谢领导、同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。

    举行科室负责人竞聘演讲,这在客运管理处的历史上是第一次。这一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,也是处支部彻底打破以往干多干少一个样,人浮于事的大锅饭制度,不断提高我处干部职工的福利待遇的重大举措。更是城市公共客运管理工作促进团结、不断前行的推动器。

    今天是我头一次面对这么多领导和同志,站在演讲台上的讲话,心情难以平静。而对于我们上台演讲的同志们来说,不仅是展示自我、认识自我的机遇;更是一次相互学习,接受评定的机会。

    今天我竞聘的岗位是客运管理处办公室主任,我清楚的认识到做一个领导认可,群众满意的办公室主任不容易。做好任何一项工作都需要得到领导和同志们的理解、帮助和支持。如果我能够荣幸的担任此职务,我将努力做到如下几点:

    就是要坚持一切以单位利益出发,上为领导分忧,下为群众服务的原则。

    办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾。从而使工作目标更明确,重点更突出。

    一是抓好制度管理。没有规矩不成方圆,办公室严格按照处支部制定的各项制度抓落实,坚持以制度管理人,以制度约束人,贯彻执行考勤制度、车辆管理制度、门卫管理制度、环境卫生制度等各项制度的监督、督办工作。制定各种工作人员的工作职责,各施其职,各尽其责,做到工作有章可循。在处考核领导小组的带领下,会同财务室做好xx年管理工作经济责任制打分、记录工作,为年底的责任制兑现提供准确、详尽的考核依据。

    二是抓好新闻报道工作。撰写各类公文。办公室作为联系上下、内外的桥梁,是各种信息的集散中心,不仅要做好上传下达、信息传递工作,更有责任把单位的道德风尚、好人好事向社会广泛的宣传,对外树立单位的良好形象。按照建设局办公室对我处工作的要求,撰写各类公文,按时按量上报各类信息报道。

    三是抓好人事管理工作。人事工资是干部群众关心的热点问题,我将及时、准确的做好人事调配工作。利用自己的计算机特长建立单位的人事信息管理系统,为处领导了解单位职工人事情况,作出工作决策提供第一手的资料。

    四是抓好学习培训,提高人员素质。在处支部的领导下,我们xx年要组织两次大的学习活动,一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知识的培训,同时还要抓思想道德、法律法规等其他方面的学习。只有通过不断学习,才能不断提高干部的综合素质和整体素质。

    我不想发出“给我一个支点,我会撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为单位的发展尽一份责任;给我一次机会,还您一个满意。

    如果这次不能竞聘成功,我将一如既往的工作,将以更大的工作热情,迎接下一次的挑战。

    我的演讲完了。谢谢各位领导、各位同事。

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十

    首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会。我参与竞争老干办主任,这是我有生以来的。

    第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。

    一、我为什么报名竞争该职位,有什么优势和不足(一)按政策,我可以提前退休,而我今日为什么要竞争这个职位,我决不是为了升级而升级,我不是看中这个职位本身的价值,而我是看中这份崇高的事业,因为中国的老龄时代已经到来,我热爱老龄事业,对老干部工作情有独钟,能为老年人做点贡献,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心,我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。

    (二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验,使我积累了一种社会责任感,造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的.进取精神。

    (三)我虽然没有做到专职老干部工作,但由于我对老干工作的一种追求和向往,加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致,自然对老干部工作有所关注和接触,因此,我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解,而凭我多年实践工作经验的总结,我具备一定的组织协调能力,能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。

    我的优势有:(一)我符合此次党组要求的所有竞争条件。

    (二)我任副处职务十八年,因此我有多年的实践工作经验,具备一定的组织、管理、协调能力。

    (三)我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒,既能组织指挥,又能身体力行,工作作风扎实,讲求办事效率,善于做人的工作,善于团结同志,谦虚谨慎,对工作干一行、爱一行、专一项,所以,我认为我适应这个岗位,胜任这份工作。

    我的弱点是:个性较强,性格刚直,原则性强,灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的,也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

    二、怎样才能当好该处(室)领导(一)当好老干办主任,我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作,形成一盘棋,拧成一股绳,做到心往一处想,劲往一处使,从团结的愿望出发,弘扬正气,打击邪气,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力,关心他们的成长、进步。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。团结出凝聚力,团结出干劲,团结出效率。只要本室的团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

    (二)做好组织协调工作,加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系,多请示汇报,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,形成共识。

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    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十一

    各位带领、各位评委、同志们:

    大家好!

    我叫xx,本年29岁。20xx年7月从xx镇小教系统调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到体裁局文化科工作。业余正在进修办理专业高档学历。中层干部履行刚正、刚正、果然地竞争上岗,这是强化人事轨制改革的重猖狂措,也是体裁局加强干步队伍构筑的有益实行。对此,我一是附和,二是赞成,三是参加。我将爱惜此次进步本身、熬炼本身的机遇,果敢地走登台来,竞选办公室主任一职,盼望能获得大家的赞成,同时也接纳大家的评判。

    大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、办事性和噜苏性等特点,头绪复杂,任务艰巨。此次参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有本身的优势。那么,我的优势是甚么呢?我要说,我的优势就在于四个方面:

    第1、我有较强的笔墨表达本领。曾经在《xx日报》、《xx文学》等省级刊物公告大量文章,并于20xx年荣获第三届xx市刺桐文艺奖文学类二等奖,详细参加编纂《星光》大型文艺丛刊。在文化馆工作期间,帮忙馆长草拟过一系列紧张案牍、工作筹划与年度总结,负担大众文化档案的汇集、料理工作;在文化科工作期间,参加局紧张文件的草拟和相干材料的撰写。到文化馆、体裁局近两年的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我加强了工作本领,使我积聚了必定的工作经验。如果我能被选办公室主任,扫数这些都将有益于我尽快进入角色,适应工作要求。

    第2、我有较强的和谐、构造本领。到文化馆、体裁局这两年的工作中,参加、构造了几十场大大小小的活动,特别是首届企业文化节系列活动、“联合首歌”《走进品牌之都——晋江》大型文艺晚会及“20xx——20xx中国男篮甲a联赛揭幕式”和晋江赛区的19场比赛中,我帮忙局带领筹谋、订定方案,构造活动的履行、并做好后勤欢迎工作,经心尽责当好局带领的顾问和帮手,从中熬炼了本身并高雅结束工作任务。

    第三是长于进修。在倡导“爱拼才会赢”、“进修才会赢”、“立异才会赢”的期间大潮中,我立足本职工作,谦和向有经验的老同志进修,向大家大家进修,向册本进修,向实践进修,连续进步本身的政策程度、知识程度、交易程度,谙练地把握了电脑技巧技巧和电子政务本领。

    第4、我一贯勤勤奋恳、风格正派,有一颗经心全意为人民办事的心。到文化馆、体裁局这两年的工作中,我扎结壮实地践诺本身的职责,竭尽心思地做好本职工作。固然我不长于说一些英俊动人的话,但我敢说实话,能办实事,大众根本结壮。在详细的交易工作中获得大众赞成、附和和好评,并由此被推举为晋江市作家协会副主席兼秘书长,在每一年的年度考核中,均获得大家的表扬。

    优势固然紧张,但唯一优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作展开得绘声绘色,还必须有本身的思路和设想。我的紧张目标概括综合起来便是以下四个方面:

    一是献计献策,当好“询问员”,办公室作为关联上下摆布、前后表里的桥梁纽带,是各种信息的集散中间。如果我能被选办公室主任,我将自动自动地站在全局的角度思虑题目,为带领决议计划供给信息、出策划策,当好“询问员”。

    二是立足本职,当好“勤务员”。为全局办事是办公室主任义不容辞的职责。是以,如果我能被选办公室主任,我必定会密切关联全部干群,自动谛听大家的呼声,明白和关心大家的难过,力图为大家当好“管家”,做一名合格的“勤务员”。

    三是搞好干系,当好“和谐员”。办公室处在我局的关键位置,必要处理内部和外部的各种干系。如果我能被选办公室主任,我必定会珍视联合、保全大局,与副主任和办公室的其他同志一道和谐好各种干系,以确保我局的各项工作平常运转。

    四是加强办理,当好“办理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强办理才华包管工作宽而不推,杂而有序。如果我能被选办公室主任,我必定会加强办理,美满政治、交易进修等各项轨制,为办公室人员定岗定责,做到责任明了,任务详细,富裕变动每位同志的自动性和创设性,使办公室构成一个联合协作的战役集体。

    各位带领、各位评委、同志们,我将在今后的工作中进修,在进修中工作,进修进修再进修,工作工作再工作,连续地进步本身和美满本身!最终我只想用一句话结束我的演讲,那便是:给我一次机遇,还您一个如意!

    感谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十二

    一、本人自然情况:

    优势条件:

    二、具备一定程度的组织、协调能力。

    办公室分管业务繁杂,上至机关,下至生活后勤服务,必须充分发挥综合部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:机关职能以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高党务政务活动质量尽一己之力。生活后勤职能根据点多、面广、陈年旧帐多、碎修工作量大等特点,采取主动服务、超前服务的方式,深入全院每周搜集一次问题,每月召开分析会,分清主次,逐一解决,使被动服务、滞后服务的.状况有所改善。2000年至今,办公室分管职能有6路工作先后进入集团公司系统模范单位行列。同时还参与组织创建松原市、吉林省精神文明建设先进和标兵单位活动,现在我院已荣获省级精神文明建设标兵单位称号。

    三、具备较强的解决问题能力。

    办公室工作面对各层次、各范围人员,尤其实行有偿买断和退养措施以来,再加治安形势的不容乐观,突发事件和激烈局面时有发生。在坚决贯彻油田大政方针前提下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,把问题尽量解决在基层。

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    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十三

    借此机会,首先,应该感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。同时,也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助,表示最诚挚谢意!

    本人1960年6月出生,出身贫寒,自幼耕读,少年经商,青年从军;于1980年10月参加工作,1982年3月入党,大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。

    这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位终身制。因此,根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位,对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外,但我是极其认真的,因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放,更是一种无赖的选择。

    自95年担任办公室主任至今,在办公室主任这个工作岗位已整整工作了20xx年,因此十分深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

    首先,作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特殊性,长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳,尤其是在人手极其少的情况下,既要履行主任的职责,还是履行专职文秘人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手,难办。这就意味着办公室主任,承担着无限的事务和无限责任,因此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。

    其二,作为办公室主任,要有丰富的专业知识,较高综合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水平。理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。必须熟悉单位的各方面情况,掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识,并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。

    其三,作为办公室主任,还需要具备较强的综合协调管理能力,和参与政务,管理事务的能力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此,这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。

    办公室工作尽管纷繁复杂,只要抓住了要害,抓拄了纲领,一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”,抓好“四项工作”,具体讲:

    坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

    实现“二个转变”:一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭成一条绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕全处中心工作,做好全局工作计划,有安排、有检查,保证工作有条不紊,落到实处。

    抓好“四项工作”:一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下,一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。只有不断学习,才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务,当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规矩不成方圆,办公室要根据单位的情况制定有效的措施,建立健全机关各项工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划,要做到年有工作要点,季有工作安排,月有情况通报。在制定目标时,要将总体目标与单项工作结合起来,同时要建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必须以高度责任感,加强自身的勤政、廉政建设。具体讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

    各位领导和同事们:说句心里话,办公室工作十分具有挑战性,不仅会面临对着巨大的工作和精神压力,而且还需要作出巨大的牺牲,由于长期从事办公室的工作,我已患上一大堆职业病,颈椎病让我经常头晕目弦,严重的神经衰弱,使人彻夜难眠,视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此,对未来的工作我仍然充满了希望和信心,我坚信,只要有领导的关心和支持,同事们的帮助和配合,我一定不会孤负领导的信任和同志们的厚望,将办公室的工作做得很好。

    谢谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十四

    尊敬的医院领导、同志们:

    大家好!

    首先感谢单位给我这样一次机会参加竞聘上岗,也感谢同事们对我的支持。这次的竞聘对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验,通过这样的形式,能促使我不断的学习和锻炼。只有这样才会激励自己不断进步。下面我把自己竞聘办公室主任兼财务科长的一些想法,向各位领导、老师和同志们汇报一下。

    一、我的任职优势

    1.从19xx年至20xx年这15年来一直从事药房、护理、收费工作,20xx年6月份至今一直从事财务管理工作,因为财务工作对于没有专业基础知识的我,也是一个高难度的工作岗位,所以本人就在工作中学习、学习中工作,虚心求教老师,相对积累一定的工作经验。

    2.社会关系较熟悉,办公室工作对外联系较多,在社会沟通方面有一定的基础。

    3.在单位内部与各科室员工之间能友好相处,虚心接受大家的合理化建议,能及时纠正自己工作中出现的问题和不足,有一定的工作协调、上传下达能力。

    二、我如果能通过这次竞聘上岗,要努力做到以下几点

    1.首先要以身作则、充分发挥模范带头作用,不断加强相关法律、法规和业务知识的学习,提高自身素质;不断更新知识,以适应医院发展的需要。在分管的团队树立长效的学习机制,不断提高团队的综合素质。加强科室之间、员工之间的团结,提高团队的凝聚力和创新能力,充分发挥科室力量和团队精神,提高工作效率和工作质量,建立和谐、融洽的工作氛围。

    2.规范财务报表和精确财务收支分析,确保财务报告的准确性、及时性、完整性。并通过对财务报告及相关资料的评价分析,把握财务运行情况,及时发现问题,对可能带来的风险进行预测,对面临的风险和突出问题提出应对措施和解决问题的办法,并及时向院领导提供准确的、全面的、系统的信息资料,为领导的正确决择,为单位的健康发展做贡献。

    3.建立明确的岗位责任制。充分利用现有的人力资源,合理分工,一定做好会计核算、财务报告、出纳报销、后勤供应、新农合核销报账、工资核发等各项工作。制定严格的岗位工作标准,责任落实到人,确保各项工作步入规范化管理轨道。

    4.做好财务成本核算工作。在民营医疗机构不断发展壮大的今天,医院的整个财务核算,价格体系定位是决定医院经营生存的重要手段之一,财务价格管理在医院的整体管理中已经成为很重要的环节。完善成本核算,建立完善成本控制机制,是医院财务部门非常重要的一项工作。对我们民营医院来说,在激烈的市场竞争面前,除了开源,节流也是很关键的环节之一。在我们单位,现在应该把成本核算控制意识深入到各科室,帮助各科室增收节支,堵塞漏洞。财务人员要具体掌握成本消耗的特点和具体情况,为完善财务制度取得第一手资料。

    5.精心搞好服务。医院的服务对象是病人,医院的一切工作都是围绕病人进行。服务是办公室的天职,我们医院根据现在的科室设置和现有的人员情况,还没有单独设立办公室,办公室主任、财务科长两职共兼,这个岗位,从内心来讲感到自己能力有限,压力很大,但是这样对我本人来讲也是一种学习,一种锻炼,也是一种提高。我想 办公室工作,主要是承上启下,为一线科室、为全体员工搞好服务,充分调动大家的工作积极性。我要按照及时、热情、超前的标准来要求自己,不断增强服务意识,提高自己的服务能力,力争为一线科室、为院领导、为全院所有人员搞好服务。

    对以上自己竞聘上岗的工作设想,有院领导和同志们的支持和帮助,我有决心、有信心去努力做精、做好,希望能得到大家的信任,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、以实际行动履行自己的诺言。感谢在坐各位的热情支持和帮助。

    谢谢!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十五

    下面是小编为大家带来的国税局办公室主任竞职演讲稿,欢迎阅读参考!

    各位领导、各位同事:

    首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

    采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的生机和活力。

    站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

    我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然,也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。2004年即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,尽心尽力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,认真履行局领导赋予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

    随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素质。

    假如本次竞争我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

    一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的'角度思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

    二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

    三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。

    四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

    当然,除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识,以丰富内涵,拓展视野。

    我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的发展尽一份责任。” 我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。

    回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助;感谢局领导教我怎样做人,怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室全体成员对我工作的配合;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富,都将使我终生受益,相伴永远。

    我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。朋友们让我们一起风雨同舟,为国税局的美好明天而努力奋斗吧。”

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十六

    各位领导、各位同事:

    大家好!首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会,此刻,我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想,希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考三个方面向大家汇报:

    首先,个人基本情况:

    其次,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素: 第一,我有充沛的激情和自信。今年30岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是,我有一个农村孩子能吃苦、耐劳,朴实无华的品格。

    第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党,成为党组织中一员,先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后,又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中,使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行的习惯。

    担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。参加工作后,担任团支部书记的工作经历,又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变,使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。

    第四,具有较强的图文综合处理能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。准确及时拟办各类公文,起草各类规章制度、办法等,具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好,也是我的特长和专长,在大学期间,我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习,有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。参加工作以来,我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力,积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。

    总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

    差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在水文改革与发展中有所作为。下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点想法:

    (一)、不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。

    (二)、加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对外讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

    (三)、加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。

    足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力。

    古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以这句话自勉。如果领导和同事们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。

    谢谢大家!

    党政办公室主任竞职演讲稿(优秀17篇)篇十七

    尊敬的各位领导、评委、同志们:

    大家好!

    我叫,我竞聘的职位是办公室主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。

    一、我竞聘办公室主任这个职位,是因为我愿意接受挑战,乐意接受挑战。因为我知道,当好主任是一件不容易的事。办公室是一个综合部门,作为主任,不仅是一位科室的负责人,同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人,能更快地提高我自己。

    二、我有信心履行好办公室主任职责。我参加工作已有十三年,分别在基层所、基层科、办公室多个岗位锻炼过。特别是在办公室工作的五年,让我积累了较为丰富的工作经验,提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。同时,我具有较为扎实的理论知识和写作能力,通过自学考试取得律师资格和公证员资格,我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。

    在工作中也取得了优异成绩,受到了组织和领导的好评与肯定,先后五年被评为优秀员工,两次被评为局先进工作者,一次被评为县级先进工作者,今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名普通干部成长为现在的一名中层干部,并取得了点点滴滴成绩,这都是组织和领导对我的精心培养和帮助的结果,也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。在此,我衷心对领导和同志们表示最真挚的感谢!

    三、这次如果让我能荣幸担任此职务,我将全力当好四个“员”。

    1、当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

    2、当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将积极倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

    3、当好“协调员”。我一定会注重团结,顾全大局,与办公室全体干部一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。

    4、当好“管理员”。我要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

    各位领导、同志们,我不会发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为本局的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼,为领导做好服务,为全体干部做好服务,为我县司法行政事业做出积极的贡献。

    当然,如果这次落选,说明我离领导和同志们要求还要差距,我不会气馁,将坚决服从领导的安排,不管在什么岗位,继续努力做好本职工作。

    我的演讲完毕,谢谢大家!

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