创意是一种探索未知领域的勇气，它能够打破常规，开辟新的可能性。探索创意的无限可能，小编为大家带来了一些创意的案例，希望能够给大家带来灵感。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇一

创意方案：事先到你朋友出生的医院去查查和他（她）同年同月同日出生的人，或干脆到网络上征集与他（她）同年同月同日生的人，看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间，并选定一个环境优雅，空气中弥漫着小资情调的西餐吧，记住一定要把餐吧包下来，这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下，并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅，上书：祝x年x月x日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。

在约好的时间和地点，你和你的朋友一定要先到，然后让与他（她）同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时，由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他（她）寻觅与他（她）同年同月同日生的人一起过生日的全过程，而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中，大家不仅互道生日快乐也会特别向他（她）祝福。当他（她）知道这一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的惊喜程度吧。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇二

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动我店企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，让每位在本店工作的员工切实感受到卡萨大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。人力资源部为本活动的第一责任人，要专人负责，根据需要做好活动全程的参与、拍照、摄像、宣传、存档等工作。

一、适用人员：酒店所有正式员工，不包括试岗期员工。

二、福利项目。

1、员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。

2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工餐厅处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个。

3、生日贺卡、生日礼物。

生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的当天当面发给生日员工(礼物标准附后)。

主管级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福。

由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

6、集体活动。

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，活动内容：卡拉ok，集体生日蛋糕。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。

2、采购部：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋和生日礼品(或提前定制带酒店logo的礼品)。

五、具体要求：

1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期(以员工信息登记表上生日为准)。

2、名单确定后，人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并在员工生日当天由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日party，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与ktv协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

5、遇主管级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

六、费用预算。

1、红鸡蛋2个：2元/人。

2、贺卡1张：5元/人左右。

3、生日礼物：

员工：20元以内。

领班(含享受领班级待遇人员)：50元以内。

主管：150元以内。

经理：200元以内。

总监以上的饭店领导：300元以内。

经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。

礼物要求：带酒店logo，可选台历、鼠标垫、手表、戒指、u盘、服装、水杯等。

4、集体生日party：每次500元左右。

七、其他规定。

1、集体生日party时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

2、本规定从20xx年月日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇三

年会策划中创意主题来自工作――在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显著的积极影响。能快乐工作的人往往更多产出和高效，也更热爱他们的职业。

众所周知，一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能，所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感，又与实际工作相结合，同事们对节目的具有认同感，更会产生共鸣。

年会创意主题来自生活――从童年的一些趣味往事，到长大后萌动的青春，到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。

年会创意主题：回忆童年。

特色：

童年，是人生中最美丽，最自由，也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏：拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想，让每个人在童趣中，放松了心情，度过美好的夜晚。

内容：

经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、“忆童年”礼品互赠。

精彩片段：

a：童年照片大比拼;b：经典童话故事表演。

会场布置：

少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、“三道杠”)、童话表演服装、儿童歌曲cd。

年会创意主题公司年会主题。

企业年会主题：浓情加勒比。

特色：

那片神秘的海域――加勒比海，海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航，寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼，在这充满冒险和奇遇的旅程里，将带给人们无限的好奇和遐想!

内容：

模拟加勒比海盗出海表演+晚宴。

精彩片段：

a、电影《加勒比海盗》片段模仿。

b、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀。

c、模拟海盗和水手寻宝。

d、神秘的美人鱼出场。

布置：

巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)。

更多。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇四

1、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

2、福猴千山传喜讯，金鸡万里展英才。

3、猴岁添福气，鸡年奋雄程。

4、飞跃巅峰，纵横四海!

5、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

6、破天一啸展我芳华!

7、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

8、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

9、新春迎金鸡，华夏壮金瓯。

10、超越第一，实现梦想!

11、喜鸡年初开春色，继猴岁再展宏图。

12、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

13、猴年喜结丰收果，鸡岁欣开幸福花。

14、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

15、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

16、精彩，只因你我同行。

17、喜鸡年初露春色，继猴岁大展宏图。

18、团结一心，其利断金!

19、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

20、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

21、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

22、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

23、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。

24、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

25、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

26、猴年已去春风暖，鸡岁乍来喜气浓。

27、猴奔千里传春信，鸡起九霄壮国威。

28、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

29、福猴呈祥家家乐，金鸡兆瑞步步高。

30、福猴毫光生紫气，金鸡捷足入青云。

31、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。

32、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

33、团结协作、奋斗创新、服务用户。

34、卯时美景花方艳，鸡岁良辰酒更醇。

35、岁岁痛饮祝捷酒，鸡年怒放报春花。

36、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。

37、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

38、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

39、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

40、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

41、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

42、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。

43、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

44、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

45、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

46、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。

47、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。

48、兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。

49、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

50、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。

51、玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。

52、发扬冠军精神，重振北京雄风。

53、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。

54、做一个快乐的自己，做一回真实的自己。

55、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。

56、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。

57、主动激励我，多劳多收获，汗水育成果。

58、喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。

59、激发人人梦想，共睹北京辉煌。

60、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇五

二、福利项目。

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班。

三、责任部门。

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

费用的申报。

四、经费预算。

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日贺卡：免费；

3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；

4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。

五、发放规定。

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利；

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准；

3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。

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专业生日创意方案（汇总21篇）篇六

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

公司所有转正的员工。

公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

2、集体活动（生日会）。

每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉ok（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉ok或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

1、生日贺卡：2元/人左右；

2、集体生日会：每次100元/人。

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇七

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

1、方案一：成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字)，一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜(分组游戏)。

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组：生日员工分成两大组。

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)份。

6、其他。

合计：元。

部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：

专业生日创意方案（汇总21篇）篇八

恋人之间，总有很多细节是别人不能知道的。在恋人双方，女性方面尤其更重视细节化的东西，一些温馨的感动，更能令她终生难忘。而很多惊喜，需要不经意，却也需要你的“处心积虑”。这需要作为男人的你在平时细微的观察，也需要你不厌繁琐的准备过程。但是，“功夫不负有心人”，相信只要你细心准备就一定能收获到你想要的。

创意方案：既然是惊喜，事先就一定不能告诉她自己要为她过生日，甚至，要装出貌似遗忘的表情。但是，私底下，却要伙同死党们，精心准备。

要用浪漫对付女孩子，最不能缺少的就是玫瑰花了。这爱情的花朵，即便有人认为多余，但对女性来说，可是致命的武器，千万不要听信他人的言语，省略这一关。等女友生日这天，告诉她今天单位比较忙，自己要出差，晚上才能回来。并承诺一到家就给她打电话。在她上班去后，你则约来自己的“御用”死党们，在屋内地板上洒满玫瑰花瓣，让空气中弥漫着自然的香味，买上超级大的生日蛋糕，挂上彩灯，买来她曾经向你提过你又一直没有给她买的毛绒玩具、首饰衣物，准备一个超级大的.箱子。同时，用漂亮的花纸让每位到场的你的朋友她的朋友写上祝福语，叠成纸鹤挂在屋中，营造一个整体的浪漫的氛围。等到她快下班的时候，告诉她你快到保定了，但需要回家换件衣服，让她下班直接去家里等你，然后关掉家里所有的灯。如果是在夏天，一定要等到天黑黑再让她过去，并一定要保证她有你家的钥匙。

然后，你先跳进箱子，用布盖好，上面放上所有的礼物。一定要布置成箱子只是摆放礼物平台的样子。然后，让所有的人都藏起来。在她打开灯的那一瞬间，让你的朋友们推着蛋糕车、唱着生日歌慢慢走出屋子，然后告诉她，你还没有回来，只是受托先来为她庆祝生日。等她情绪稍微平静一下，一件件看着你给她买的礼物，一条条读着祝福时，你给她发条信息，说堵车，自己一会儿才能到。等到朋友借口将她骗到别的屋内，你以“迅雷不及掩耳之势”跳出箱子，并将场景恢复原样，然后，悄然混入朋友堆中，等她回来，发现你在，门又没开时，一定会惊讶不已。如果她猜不出，一定不要告诉她你到底是怎么回来的。

饭后，装作要带她去散步。领她到自己事先安排好的空旷地点，装作漫不经心地和她聊天，然后点燃自己事先让朋友们放置好的烟花，让它们在漆黑的夜空中绽放出一朵朵灿烂的花，一颗颗美丽的“心”，相信她惊讶之余一定会将今年的生日永远铭刻在自己的脑海。

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专业生日创意方案（汇总21篇）篇九

活动目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或e—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

活动方案：

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游。

主题：员工集体生日会。

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

地点：农家乐等。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）。

费用：60—80元/人。

总费用：2400—3200元。

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？

2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动。

主题：精诚合作，团队至上。

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：80—100元/人。

总费用：3200—4000元。

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖？

二、室内活动。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛。

主题：

生命源于运动，运动给工作活力。

目的：

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）。

地点：体育中心等。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：80—100元/人。

总费用：3200—4000元。

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖？

2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活。

主题：电影丰富我们的生活。

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。

方式：看电影。

地点：电影院。

参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）。

费用：50元/人（其中20元含午餐）。

总费用：500元。

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

三、公益活动。

1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅。

主题：的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构。

参加人数：20人左右。

费用：30—50元人（午餐费用）。

总费用：600—100元。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。

主题：建设我们的家园。

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。

3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：到山林进行义务植树活动。

地点：根据联系情况决定。

参加人数：30—40人左右。

费用：50—80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000—3200元。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十

体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或e—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

员工生日活动共分为户外、公益活动三种：

活动：郊游。

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

地点：农家乐等。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）。

费用：60—80元/人。

总费用：2400—3200元。

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖。

活动：定向运动。

主题：精诚合作，团队至上。

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神；加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）。

地点：公园。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）。

费用：80—100元/人。

总费用：3200—4000元。

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖。

活动：精彩电影生活。

主题：电影丰富我们的生活。

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。

方式：看电影。

地点：电影院。

参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）。

费用：50元/人（其中20元含午餐）。

总费用：500元。

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

活动：生日爱心奉献之旅。

主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构。

参加人数：20人左右。

费用：30—50元人（午餐费用）。

总费用：600—100元。

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十一

活动目标：

1、尝试运用观察比较、对应匹配等方法，从影象的整体或者局部轮廓来猜测客人以及赠送礼物。

2、在看看、猜猜、找找、配配的过程中体验为小猫庆祝生日的快乐。

活动准备：

1、ppt。

2、幼儿每人一份操作材料。

活动过程：

一、看一看、猜一猜。

1、瞧。谁来了？

2、今天小猫可高兴了，你知道她为什么这么高兴吗？

3、你从哪里看出来她今天过生日》。

4、猜一猜小猫今天过几岁的生日？怎么知道的呢？（ppt）怎么了，发生什么事情？

5、停电了，什么都看不见，小猫该怎么办呢？

6、小猫拿出手电筒照呀照，看看哪个客人来了呀？

7、你们平时用过手电筒吗？

8、这一回又是谁呢？这个细细长长的黑影可能会是什么呢？那么这有可能是谁的尾巴呢？（画外音：叮咚、叮咚、叮咚）。

9、门铃响了几下？又是哪位朋友来了呢？猜猜看可能是谁？为什么呢？

10、到现在为止一共来了几位客人呀？加上小猫一共是几位？

二、找一找、配一配。

1、猜猜看这个黑影子可能会是什么礼物呢？

2、我们一起帮助小猫把这些礼物找出来好吗？

3、谁愿意和大家介绍下找到的是什么礼物？

三、对一对、拼一拼。

1、和小猫过生日。

2、送生日礼物。

活动延伸:。

将礼物大拼图继续投放到区角游戏中，鼓励幼儿运用配对的方法合作或独立完成拼图。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十二

为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。

1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。

2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。

3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。

4、地域要求：

（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。

全体员工。

1、总价值在100元以内；

2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；

3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。

本方案由人事科负责计划并实施，行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十三

活动目标：

1.认识并了解一些常见的交通信号、交通标志和交通标线的作用。

2.知道出行要按交通标志行走，要服从交警指挥，有初步的交通安全意识。

活动准备：

1.教师与能力强的幼儿一起排练情景剧《过马路》。

2.常见的交通标志和信号，如红绿灯、人行横道、过街天桥、地下通道的交通标志等。

活动过程：

1.导入活动。

(1)教师：”今天我要带我的孩子出去玩。我们要过马路了，请你们仔细看，我们是怎样过马路的?”

(2)教师和幼儿一起情景表演：教师扮演家长，幼儿扮演孩子，在创设好的情景里，表演过马路。孩子没有牵家长的手，在马路上乱跑，这时一辆汽车开来(另一名幼儿当司机)差点撞上孩子的情景。

2.组织幼儿讨论。

(1)刚才发生了一件什么事情?为什么会发生这种事情?

(2)过马路应该走什么地方才正确和安全?

(3)幼儿讨论后教师小结：我们在过马路时，要左右看，要从斑马线上过马路。

(4)教师出示红绿灯、人行横道、过街天桥、地下通道的交通标志，请幼儿识别。

教师：“你认识这些标志吗?它们表示什么意思?”

(5)教师：“你还知道哪些交通标志?它们是什么样子的?表示什么意思?”

3.讲述交通事故案例：

教师：“你觉得为什么会发生车祸的呢?”(幼儿交流讨论可能发生车祸的原因)。

教师：“发生车祸太可怕了。为了不让这样的事情再发生，交通管理部门设计了很多交通信号和交通标志，提醒大家要注意交通安全。”

4.认识常见的交通标志和信号。

(1)分组交流。

教师：“老师知道你们搜集了许多交通标志，现在请把你的记录单和好朋友交流一下。看看哪些是一样的，哪些是不一样的?你是在哪里看到这种标志的?表示什么意思?把你认识的标志介绍给你的朋友，对那些你还不认识的标志可以从好朋友那里寻找答案。

(2)集体分享。

教师：“请每组推荐一个代表来介绍你们小组的交流成果。”

教师：“小朋友介绍的交通标志到底对不对呢?我们一起来查一查。”

5.欣赏并学习交通儿歌。

(1)教师示范朗诵三字儿歌：

过马路左右看人行道才安全。

过街桥地下道不停留不玩闹。

(2)幼儿说说儿歌里说了什么，巩固过马路的礼仪，用多种形式和幼儿一起朗诵儿歌。

活动延伸：

1.区域游戏时，引导幼儿设计交通标志。

2.日常生活中，引导幼儿做一个“交通安全小卫士”

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十四

活动目标：

1．乐意与同伴共同设计、筹备有趣的生日会。

2．乐意主动表达自己的想法，能和同伴一起商议并解决问题。

活动准备：

每组一份装饰设计表和食品计划表。

活动过程：

一、确定“小寿星”名单，商讨如何布置生日会场。

2．幼儿根据生日统计表确定要过生日的幼儿名单，大胆讲述自己的想法。

3．教师：小朋友的主意都不错，那我们先来讨论一下怎样布置一个有趣的生日会场，告诉大家为什么要这样布置。

4．我们也来听听过生日的小朋友的想法。

5．教师：请大家举手表决如何布置生日会场。

二、明确布置生日会的主要任务。

2．幼儿相互讨论，说说可以用彩色纸做的蝴蝶结、气球、彩带、美羊羊玩具等装饰会场。

3．教师：接着我们要制定食品计划。在生日会上，我们通常会准备哪些食物呢？

4．幼儿自由分组讨论，填写相应的计划表，教师巡回指导。

5．教师：请小朋友把自己这组讨论的结果进行统计和登记。

6．请每组幼儿派一个代表说说自己组制定的计划。

7．教师：小朋友的活动计划都做好了，真不错，那我们开始准备材料吧。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十五

1．乐意与同伴共同设计、筹备有趣的生日会。

2．乐意主动表达自己的想法，能和同伴一起商议并解决问题。

每组一份装饰设计表和食品计划表。

2．幼儿根据生日统计表确定要过生日的幼儿名单，大胆讲述自己的想法。

3．教师：小朋友的主意都不错，那我们先来讨论一下怎样布置一个有趣的生日会场，告诉大家为什么要这样布置。

5．教师：请大家举手表决如何布置生日会场。

2．幼儿相互讨论，说说可以用彩色纸做的蝴蝶结、气球、彩带、美羊羊玩具等装饰会场。

3．教师：接着我们要制定食品计划。在生日会上，我们通常会准备哪些食物呢？

4．幼儿自由分组讨论，填写相应的计划表，教师巡回指导。

5．教师：请小朋友把自己这组讨论的结果进行统计和登记。

6．请每组幼儿派一个代表说说自己组制定的计划。

7．教师：小朋友的活动计划都做好了，真不错，那我们开始准备材料吧。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十六

一、活动目的:。

让寿星拥有一个难忘的生日。

二、活动。

主题颜色:根据季节，选择海洋蓝可以给人一种清凉之感;同时蓝色又是男孩的专属颜色;。

三、活动时间：

待定。

四、活动地点:。

待定。

五、参与嘉宾:。

预计60人左右(家长朋友:30人;小朋友人数:30人)。

六、活动线索:。

自助餐+糕点diy+互动。

七、活动内容。

15:00工作人员就位。

15:30——15:50嘉宾入场现场播放儿童歌曲或其他欢快音乐。

15:50——16:00小丑表演魔术气球，制作可爱的卡通气球送。

16:05——16:10有请家长与寿星登场。

16:10——16:15小寿星老师致辞。

16:15——16:20切蛋糕仪式(唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕)。

16:20——16:35互动游戏1。

16:35——16:55第一轮糕点diy寿司、曲奇饼。

16:55——17:10互动游戏2。

17:10——17:30第二轮糕点diy蛋挞、泡芙。

17:30——17:35合影留念。

17:35——18:00嘉宾离场，赠送礼品。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十七

1、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

2、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

二、活动准备。

1、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导)。

2、预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

3、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。

三、活动过程。

1、活动开始致词。

2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。

3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。

4、唱生日歌，许愿、分享生日蛋糕。

5、拍大合照留念。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十八

3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。

xx。

xx。

由行政部统一组织、执行。

公司全员。

1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;。

2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;。

3.提前通知与会人员。

1.x总祝词;。

2.领导分发生日礼品，贺卡;(由x总亲自写的生日卡片)。

3.表演节目;。

4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇十九

情侣间的纪念日，总会千奇百怪多种多样，相识纪念日、确定关系纪念日、情人节……但是，生日这一天，总会透出更有意义的意味。每个人的生日都是独属于自己的，却又是最需要和别人一起分享的。如果在这一天，爱着的那个人肯花些心思给自己，那份惊喜一定难以忘记。

创意方案：可以选择一个相对来说有意义的生日，或者是自己“另有打算”的一个生日。目的地，可以选择海边，面对大海，总能让浪漫的事情更显浪漫。

计划一开始，可以保持表面的平静，但也不用刻意冷淡，总之，不要让对方看出你暗自得意或是欲盖弥彰，不然，到时候稍一“逼问”全盘泄漏，可就什么惊喜都没有了。只要随意地建议对方去海边过个生日就可以了，而且面对大海，应该没有几个人会拒绝吧。

到达目的地后，也不要一下就进入主题，前戏越低调，惊喜越美妙。一样可以“随意”地提议：不如就随便在大排档里吃一顿吧。这样的建议通常都会让对方的心情一下子降到最低点，甚至会觉得你不够真心，不过，没关系，一切都是为了烘托气氛。

“随意”的晚饭后，带对方到一家面朝大海的饭店，选择一个周围都没有人的位置坐下，一边倾听海浪声，一边慢慢品尝甜品，当然，这些都需要提前安排好。时间流逝，等到对方觉得这个生日就快要这样平淡的结束时，告诉他（她），要回酒店拿生日礼物，让他（她）闭上眼睛在这里等自己，当然，事实上生日礼物早带在身上。等他（她）睁开眼睛的时候，发现眼前站着一位自己小时候的好朋友，一定会感到很惊讶、很兴奋。接着第二位、第三位……好朋友一个接一个地出现在自己面前，一定会让他（她）难以置信，因为这些好朋友才刚刚给自己打过电话并送上了生日祝福（当然是事先排练好的），没想到居然一个个都出现在面前。

这时大家一起举杯庆祝，伴随着乐队演奏的生日快乐，再加上海滩绚丽的烟花，一定会令对方惊喜连连。可以请到对方的好朋友，特别是小时候的好朋友，绝对可以表明你对对方的“故事”谨记在心，并且和对方的好朋友“打成一片”，这样的认知一定会给你加足分量，让情人间的归属感更加强烈。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇二十

方案1错觉折价--给顾客不一样的感觉。

例：“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。

方案2一刻千金--让顾客蜂拥而至。

例：超市“10分钟内所以货品1折”，客户抢购的是有限的，但客流却带来无限的商机。

方案3超值一元--舍小取大的促销策略。

例：“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”，虽然这几款货品看起来是亏本的，但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售，结果利润是反增不减的。

方案4临界价格--顾客的视觉错误。

例：10元改成9.9元，这是普遍的促销方案。

方案5阶梯价格--让顾客自动着急。

例：“销售初期1-5天全价销售，5-10天降价25%，10-15天降价50%，15-20天降价75%”这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。表面上看似“冒险”的方案，但因为抓住了顾客的心里，对于店铺来说，顾客是无限的，选择性也是很大的，这个顾客不来，那个顾客就会来。但对于顾客来说，选择性是唯一的，竞争是无限的。自己不去，别人还会去，因此，最后投降的肯定就是顾客。

方案6降价加打折--给顾客双重实惠。

例：“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元，并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。100元若打6折，损失利润40元;但满100减10元再打8折，损失28元。但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。

二、奖品诱惑。

方案7百分之百中奖--把折扣换成奖品。

例：将折扣换成了奖品，且百分之百中奖只不过是新瓶装老酒，迎合了老百姓的心里中彩头，而且实实在在的实惠让老百姓得到物质上的满足，双管齐攻收销匪浅。

方案8“摇钱树”--摇出来的实惠。

例：圣诞节购物满38元即可享受“摇树”的机会，每次摇树掉下一个号码牌，每个号码牌都有相应的礼物。让客户感到快乐，顾客才会愿意光顾此店，才会给店铺带来创收的机会。

喜庆元素，互动元素，实惠元素让顾客乐不思蜀。

方案9箱箱有礼--喝酒也能赢得礼物。

例：此方案涉及的顾客多，且没有门槛要求，所以是最为广泛应用的。

第三节时间积累。

方案10退款促销--用时间积累出来的实惠。

例：“购物50元基础上，顾客只要讲前6年之内的购物小票送到店铺收银台，就可以按照促销比例兑换现金。6年一退的，退款比例100%;5年一退的，退款比例是75%;4年一退的，退款比例是50%……”。此方案赚的人气、时间、落差。

方案11自主定价--强化推销的经营策略。

例：5-10元间的货品让顾客定价，双方觉得合适就成交。此方案要注意一定先考虑好商品的价格的浮动范围。给顾客自主价的权利仅仅是一种吸引顾客的方式，这种权利也是相对的。顾客只能在店铺提供的价格范围内自由定价，这一点是保证店铺不至于亏本的重要保障。

方案12超市购物卡--累计出来的优惠。

例：购物卡的有点稳定了客源，双赢，广告效应。

变相折扣。

方案13账款规整--让顾客看到实在的实惠。

例：55.60元只收55元。虽然看起来“大方”了些，但比打折还是有利润的。

方案14多买多送--变相折扣。

例：注意送的东西比如“参茸产品”可是是“参茸”也是可以是“参茸酒”也可以是“参茸胶囊”。其实赠送的商品是灵活的。

方案15组合销售--一次性的优惠。

例：将同等属性的货品进行组合销售提高利润。

方案16加量不加价--给顾客更多一点。

例：加量不加价一定要让顾客看到实惠。

一：顾客--以人为本的促销艺术。

按年龄促销。

方案17小鬼当家--通过儿童来促销。

例：六一儿童节让孩子自己选择喜欢的玩具在导购阿姨的陪伴下自己当家选物品，父母在休息区等候付账。注意时间点，立足点，促销方案，细节取胜。

方案18自嘲自贬--中年人最求实在。

例：一家饭店门前门帘为“却山珍少海味唯独便宜，无名师非正宗图个方便”横批“隔壁好小吃店。自曝取点却突出有点”便宜，方便“。

方案19主动挑错--打动老年顾客的心。

例：将有瑕疵的货品，主动写明瑕疵来出售，让顾客主动挑错，得到客户信任。

方案20”欢乐金婚“--即做广告又做见证人。

方案21”寿星“效应--让寿星为店铺做广告。

三、性别促销。

方案22英雄救美--打好男性这张牌。

例：美国一家烟草店铺，橱窗中一位美女被香烟压着并向往来的男性求救，只要男士卖掉香烟美女就可以从困境中出来。此方案目标明确多重心里的把握适应性强等特点。

方案23挑选顾客--商场促销的”软“招。

例：一家服装店打着女性专店男性谢绝入内的牌子，为男性安排休息区，女性选购商品又保证了私密性。

方案24赠之有道--满足女顾客的”心“需求。

例：赠送的是成套商品中的一种如被套，这样顾客为了配齐整套的货品又来购买增加了店铺销量。

方案25”换人“效应--给女性不一样的感觉。

例：服装店推出广告”带着几十元钱来这里，我们保证给你换一个人“，来店顾客接收店铺的搭配服务，给人一种焕然一新的感觉，并且接收”换人“销售的女性顾客适当给予一些折扣和小礼品。

方案26爱屋及乌--做好追星女孩的文章。

例：将流行的东西附加赠送给追星的女孩，提高销量。

方案27”情人娃娃“--让单身女性不再孤单。

例：在情人节，推出购物即可领”情人娃娃"加上广告的宣传达到好的效果。

专业生日创意方案（汇总21篇）篇二十一

增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

适合于开part的任何地方。

基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，dv(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到___大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，白纸。

具体内容：

1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。

领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：

亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。

今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!

视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以5分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)

相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。

3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有5分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用dv拍下整个活动，刻成cd，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。

此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。

4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。

5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美dv，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。

6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。

7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。