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    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)[ 工作总结 ]

    工作总结 发布时间:2024-04-16 18:44:07 更新时间:

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    简介:

    总结是一种重要的学习方式,通过总结,我们可以汲取经验教训,不断提升自己的工作能力。以下是一些优秀员工的月工作总结,他们用自己的亲身经历向我们展示了如何写一篇精彩的总结。加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇一在紧张有序的“百日攻坚战”期间,

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    总结是一种重要的学习方式,通过总结,我们可以汲取经验教训,不断提升自己的工作能力。以下是一些优秀员工的月工作总结,他们用自己的亲身经历向我们展示了如何写一篇精彩的总结。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇一

    在紧张有序的“百日攻坚战”期间,这一百个日日夜夜充满艰辛和激情。平鲁分局全体职工以及辖区几千名参战者,在总公司的正确领导下,和各兄弟单位协调作战,以饱满的斗志和无私的奉献精神,忘我地工作着。“百日攻坚”的各项工作都取得了喜人的成绩,完成了总公司下达的各项工作任务。现将分局“百日攻坚”期间的各项工作总结如下:

    一、工程完成情况。

    (一)各工程项目形象进度。

    1、输水建筑物。

    平鲁分局管辖的五个洞段(南1—1标总干11#洞段、北干1#洞段、南干1#洞,南2#洞、南3#洞)和两座渡槽(偏关河渡槽、龙须沟渡槽)以及信虎辛窑埋涵,已全部完工。其中五个洞段及龙须沟渡槽已通过分部工程验收,偏关河渡槽和信虎辛窑埋涵分部工程验收已准备就绪,拟在本月进行。

    2、南干一级泵站土建工程。

    南干一级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修工作完成70%,剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在启动验收后进行。

    进水池、弃水堰、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成90%。

    变电站内进线架构、gis室、事故油池、绝缘油库、油处理室已完成;电缆沟完成85%。

    机修间、雨淋阀室、传达室、食堂、车库、综合楼完成;锅炉房已完成基础开挖。

    厂外清水系统高位、低位、消防水池及加压泵房已完成,厂区管网完成40%。

    厂区回填完成、厂区排水、采暖、消防、供水管路已完成90%。

    3、南干二级泵站土建工程。

    南干二级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修完成70%,剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在启动验收后进行。

    进水池、弃水槽、弃水道、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成95%。

    变电站内进线架构、gis室、事故油池、绝缘油库、油处理室完成;电缆沟完成50%。

    厂外清水系统高位水池、消防水池完成,加压泵房正在封项、厂区管网开挖完成。低位水池因图纸原因涉及施工供水池的迁移,进度稍慢,目前已完成原施工供水池的拆迁及基础砼,不影响试上水的按期进行。

    雨淋阀室已完成;传达室、食堂、车库、综合楼、锅炉房等附属建筑物因位处信虎辛窑35kv变电站位置,目前该站正在向南干二级泵站以及附近几个标段施工供电,无法拆除,须待南干二级泵站10kv第二电源形成后方可拆除,该部分附属建筑物目前尚未开工,但不影响试上水的如期进行。

    厂区回填完成、厂区供水、排水、供暖、消防等管路正在进行。

    4、南干一、二级泵站机电安装工程。

    (1)南干一级泵站。

    4#、5#、6#机进出水蝶阀全部安装就位,正在焊接;5#机、6#机水轮芯包已吊装就位;5#、6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备2台主变、2台sfc输入输出变、gis设备已全部就位;技术供水系统完成4台滤水器安装,完成机组段主轴密封供水管安装,技术供水室管路完成80%,油系统管路完成50%,净油罐、污油罐安装就位;电缆桥架安装完成70%。8月20日前,6#机具备盘车条件。

    (2)南干二级泵站。

    4#、5#、6#机进水水蝶阀全部安装就位,正在焊接;6#机水轮芯包已吊装就位;6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备2台主变、4台sfc输入输出变、gis设备已全部就位;完成主轴密封供水干管安装;完成制动供气干管安装;完成主副厂房桥架立柱及托臂调整及部分电缆桥架安装。8月20日前6#机具备盘车条件。

    (二)“百日攻坚”期间完成投资及工程量。

    “百日攻坚”期间平鲁分局共完成工程投资3051.4万元。其中南干一级泵站土建完成1183.0万元,占年计划的130.7%;南干二级泵站土建完成1039.2万元,占年计划的110.9%;机电安装完成829.2万元。

    “百日攻坚”期间平鲁分局完成工程量为:砼2.32万方、土石方开挖与回填12.67万方、砌体1.33万方、钢筋1404t、回填灌浆5760m2、固结灌浆13600m,装修7000m2,其中南干一级泵站完成砼1.35万方、土石方回填6.7万方、砌体0.26万方、钢筋724t,回填灌浆4582m2、固结灌浆8000m,装修3580m2;南干二级泵站完成砼0.97万方、土石方开挖与回填5.97万方、砌体1.07万方、钢筋680t、回填灌浆1180m2,固结灌浆5600m、接触灌浆1820m2,装修3500m2。

    “百日攻坚”期间,平鲁分局共完成252个单元工程,合格单元工程252个,优良单元工程129个,优良率51.2%,其中南干一级泵站土建工程完成单元工程79个,优良单元工程70个,优良率88.6%。南干二级泵站完成单元工程156个,优良单元工程42个,优良率27%。机电设备安装完成单元工程17个,优良单元工程17个,优良率100%。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇二

    为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求,扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,激发党组织和党员活力,按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》的要求,自今年9月中旬开始,我区积极探索“两新”组织党组织组建方式,创新工作方法,开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动,努力实现“四个”百分百的目标,确保“两新”组织党组织全覆盖,全面推进“两新”组织创先争优活动。

    一、基本情况。

    我区27家规模以上非公有制经济企业,其中:建立党委14个,党总支2个,党支部11个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家,其中:单独组建党组织46家,非单独组建党组织32家,下派指导员153家,实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织,未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织,实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家,其中:单独组建党组织4家,联合组建3家,下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家,其中:单独组建党组织14家,联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所,已建立联合党支部,工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

    二、主要做法及取得经验。

    (一)领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起,区委领导高度重视,迅速、逐级召开动员部署大会,并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组,动员各部门通力协作,积极行动,对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况,核实我区法人单位底数以及企业经营状况,并对企业情况进行登记,做到心中有数。同时,组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研,及早发现问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性。

    (二)因地制宜,采取各种形式,全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则,在依法组建的前提下,灵活掌握组建方法,全力组建党组织。我们坚持从实际出发,所有具备组建条件的都要组建党组织,暂时不具备组建条件的也要采取有效措施,创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中,凡有正式党员3名及以上的,依据《党章》和《公司法》规定,建立基层党组织,开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业,按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则,建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业,挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业,由各街道工委派出党建指导员,指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业,按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,先行建立工会、共青团、妇联等群团组织,通过这些群团组织开展宣传发动工作,为建立党组织创造条件。

    (三)党政齐抓共管,合力推进攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视,定期检查工作进度,多次召开专题会议及联席会议,要求集中全区力量,明确工作目标,制定保障措施,狠抓工作落实。一是结合辖区实际,及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组,进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。二是统一部署,统一考核,将攻坚行动列入区委党建目标考核体系,要求各基层单位指派专人负责,并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范,先后多次深入街道办事处、社区企业,开展调研、指导,为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神,在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下,顶住重重压力,自觉加班加点,走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动,登记造册等,确保了规定时间内工作任务的完成。

    (四)完善制度规范,督导推进组建工作。

    我们从抓机制建设入手,实行目标责任管理,建立健全了规范制度:一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区,向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求,做到上下联动一级抓一级,层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查,制定了每周五上报进展情况的汇报制度,发现问题,及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制,定期将工作进展情况向区委分管领导汇报,使组建工作滞后的单位感到压力,产生动力,从而千方百计地去破解组建难题,有效调动各街道组建的积极性。

    (五)营造组建氛围,强力推进组建工作。

    我区注重加大组建工作的'宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位,个别企业存在组织难的实际情况,社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作,也对他们发放宣传资料,宣传组建党组织的目的意义和作用,督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式,广泛宣传党组织的性质、地位、作用,促进企业达成组建共识。

    (六)完善制度,工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度,因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地,使党组织的工作尽快步入正轨。

    三、存在的主要问题。

    (一)大量隐性党员存在,给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的,但他们的党组织关系都没有转移到本单位来,从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

    (二)部分企业对党组织的认识存在误区,给党组织建设带来困难。一些企业主认为,建立党组织并没有实际的意义,纯粹属于自找麻烦,党组织的组建会增加企业成本,影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对,也不想了解的态度。

    (三)“两新”组织人员流动性强,给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动,支部不到三名党员的情况,组织活动难以开展。

    四、意见和建议。

    (一)统一思想,强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识,做到企业经济发展与企业党建“三同步”(企业招引与业主党建知识宣传同步,企业建设与党组织建设同步,企业发展指导与党建工作渗透同步),使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识,从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力,改变一些存在认识误区的业主的看法。

    (二)抓住时机,强化组建。

    要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作,争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围,搭建工作平台,创造良好的工作环境。树立典型,注重发挥典型的示范作用,抓好以点带面工作。“两新”组织党建工作,党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标,不断完善“两新”组织指导员制度,落实“两新”组织党建工作责任。加强对“两新”组织的摸底调查,遇到问题及时进行协调,积极寻找隐性党员、使“两新”组织党组织稳步增长。

    (三)准确定位,强化队伍。

    “两新”组织党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍,把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培养使之成为“书记老板”。业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长,提高工作效率,提高工作积极性。加强流动党员管理,让流动党员成为企业中党建的有效力量。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇三

    为深入贯彻落实天能公司“百日安全无事故”的精神要求,和“强意识、查隐患、保安全”活动安排,检修部化检一班,紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题,积极开展活动。为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展,检修部及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以检修部主任为组长、各分管副主任为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合检修部实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据检修部的活动计划,开展班组讨论、发动;检修部主任、分管副主任与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

    为确保“百日”行动的开展,专业分管主任每周定期组织专业专工及班组长对所管辖区域设备进行检查,对生产现场不安全因素或设备存在的缺陷故障以及可能造成事故的隐患等等一系列进行边检查边统计,然后整理并下发至班组,制定整改完成时间,并随时对整改情况进行督察、指导,落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。

    我们将以本次百日安全无事故活动为契机,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“百日安全无事故”活动成果,进一步夯实安全生产基础。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇四

    下双乡蓄水小学百日攻坚专项行动自查报告 学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全,为切实加强我校的安全工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,我校积极开展隐患排查治理专项行动,坚持齐抓共管,广泛发动全体师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一位,时刻紧绷安全之弦,时刻做到常抓不懈、警钟长鸣,现将我校的开展隐患排查治理专项行动自查工作总结如下:

    我校领导与教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定大局的高度,充分认识此项工作的重要性、紧迫性和长期性。确立“学校教育安全第一”的思想,把安全工作的要求和措施落到实处。建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组,做到分工明确,职责落实。学校与各班班主任每学年签订安全目标责任状,明确责任与义务。在此基础上,学校加强对安全工作的指导与监督。制订值班、值校制度,做到学生在,教师在,教师在,学校领导在。全力以赴打造“平安校园”。形成“人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全”的良好氛围。

    我校重视安全工作,充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育,增强学生的自我保护意识,提高自我防范能力。学校利用告家长书等形式加强与学生家长的沟通,提高家长对安全教育的认识,配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。同时学校要求班主任主动家访,多与家长加强联系,提高家长监护意识,让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请法制副校长,对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育,邀请交警进行交通安全知识讲座和交通安全图片展览。同时加强对学生的心理健康教育,防止学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动,通过集会、晨谈、班队课、各种活动课等加强对学生的安全教育。

    为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,加强安全日常工作的管理。

    1、加强学校设施的安全管理,经常检查学校用房、用电、防火等安全,定期检查所有用电线路,购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所,加强消防演习,及时消除各类事故隐患。多年来未发生任何事故。配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治,杜绝学校周围的小商小贩,同时健全值班教师值日制度,非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明,校外来客进出校门必须登记,还学校一片宁静与安全。

    2、加强学生集体活动的管理,每一次活动,都有主管领导在场,在学校组织的集体活动中,都有相应的安全防范措施。认真做好学生的寒暑假假期安全教育,坚决贯彻“就近、徒步、安全”原则,精心组织,确保安全,不发生死亡,伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动,都有相应的安全防范措施,不发生事故。

    3、加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。我们对每一位上、下学的学生分发了一份《告家长书》。对未满十二周岁的孩子禁止他们骑自行车上学,要求家长亲自接送。

    4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品,加强消防工作,严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

    5、加强饮食卫生工作的管理,加强对食堂安全工作的管理、监督。为保证学生食品卫生安全,我校从食品采购,清洗,分发,留样,直至组织就餐,都有专人负责,都有一系列的规章制度,按照“谁负责谁治理”的原则,定人、定时、定责任。如我校要求食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,尽可能做到定点采购。以保证最大限度地减少安全事故的发生。

    6、加强体育活动的安全防范工作,在学校组织的校内、外体育活动中,坚决防止意外伤害事故。由于措施到位,责任落实,体育活动从未发生死亡、重伤事故。

    7、加强教职工的安全教育和管理,要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责,把安全责任落实到人。

    8、重视抓好学生安全教育,增强安全防范意识和技能。学校严格贯彻《小学生日常行为规范》,结合学校和学生的实际,大力推行“轻说话、轻走路、轻拿放”的三轻活动,使学生养成良好的行为习惯。同时为每位学生订购了《学生安全守则》,通过教育、记诵使学生对安全知识有了更深入的认识和理解,增强了学生的安全意识与自我防范的能力,使学生对安全工作的重要性与必要性的认识有了本质的提升。另外严禁学生参加商业性礼仪活动。从源头上减少各类安全事故和安全隐患。

    9、强化学校值周职责,每天保证有一位行政领导值日。值周教师做到24小时在岗,对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。有事故及时处理,并向有关领导汇报。同时,制订安全事故应急预案,以防万一。

    10、健全台帐资料,建立安全档案。严格规范各类规章制度的健全和落实。做到有据可查,有章可循。对暂时解决不了的问题,采取严密的监控措施,制定整改方案,有步骤地整改。同时定期做好安全工作的自查、总结工作。尽可能让安全工作变成“阳光工程”。

    安全工作只有责任与义务,说不上成绩。我们在工作的过程中深切地认识到存在的困难、不足与面临的巨大压力:

    1、我校生源分布地域分散,有些学生上下学路远超过2千米,由于家长务农辛劳无法接送,少数低年级学生自己上下学,在上下学过程中存在安全隐患。

    2、学校存在d级危房851平方米,学校已向教育局递交消除申请,

    等待批复后进行消除。

    3、学校校门口未设减速带,学生上下学存在安全隐患。

    4、校园围墙地基下陷,墙体破损。存在严重的安全隐患。

    5、由于学校办学资金短缺,无专职保安,现值班教师担任兼职保安,存在安全隐患。

    1、3月开学初分发告家长书,提高家长对安全工作的认识,配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养,切实履行第一监护人的责任,签订《安全协议》,做到人手一份。再重视再加强学生上、下学的安全教育和管理。建议家长要妥善解决学生上、下学事宜。

    2、学校已向教育局及国有资产管理局递交了核销报告,等批复后准备拆除d级危房,消除安全隐患。

    3、本月底前再次反映和书面报告,请求有关部门对学校周边的路口的交通安全隐患进行处理和设置交通警戒标志,在道口装置减速带以确保师生和周边群众的出行安全。

    4、学校在20xx年、20xx年连续两年向教育局项目办递交维修申请。近期重新书写了安全标语,重新购买隔离设施,设置隔离带,为学生创造良好的学习环境。

    5、要求值班教师尽快担负起兼职保安的责任,切实保护好学生安全及校园财产安全.

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇五

    安全生产百日攻坚专项活动工作情况为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署,动员各级各部门和社会各方面力量,深刻吸取省内外事故教训,进一步强化“红线”意识,加大安全生产工作力度,对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治,全面排查治理事故隐患,严厉打击各类非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保了全乡第二季度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下:

    一、组织领导方面。领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础。自百日攻坚行动开展起,乡领导高度重视,迅速、逐级召开动员部署大会,并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组,动员各部门通力协作,积极行动。深入管区、村(社区)了解企业实际情况,核实法人单位底数以及企业经营状况,并对企业情况进行登记,做到心中有数。同时,组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研,及早发现问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上至下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络,从责任上强化了安全管理,做到了责任落实,为安全生产工作奠定了坚实的基础。

    二、培训宣传方面。二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次,组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张,组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次(吸取事故教训),从而进一步增强安全生产意识,提高安全素质。

    三、突破重点难点方面。结合我乡实际,在狠抓各项安全工作中,突出抓好了以下重点安全专项整治工作:

    四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全,在二季度组织护林员进行了全乡范围内的两次排查活动,对部分村庄的山场进行了集中治理,确保人民群众的生命财产安全。

    镇辖区内生产经营单位进行了3大检查,检查生产企业21家、烟花爆竹经营场所3家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校5所,查出各类事故隐患5处,整改5处,隐患整改率100%。在深入排查过程中,凡发现存在安全隐患的,立即责令其限期整改,对不服从整改要求的企业或经营户,视其情况采取强制措施,该停产的停产,该关闭的关闭,狠抓落实,决不漏查一处;七是学校教育的专项检查。

    (1)教育学生不要私自下河游泳;

    (2)做好假期值班工作;

    (3)注意饮食安全;

    (4)注意道路上的安全。

    四、隐患回访方面。认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则,将责任落实到位,同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门年度安全生产工作考核的一项重要内容,坚决实行一票否决制,凡领导不力,重视不够,成效不明显,被上级查出问题的,将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。针对前期查出的限期整改的.隐患,我们及时按期进行回访,通过回访进一步加大整改力度,坚决做到发现一处,整改一处,跟踪一处,完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位,整改率达100%,对新发现的隐患继续跟踪督查。

    今后,我乡将把百日攻坚专项行动继续深化,在安全生产工作上做到长抓不懈,警钟长鸣。切实把我乡安全生产工作抓出成效,创出特色。

    户部乡人民政府20xx年7月25日

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇六

    为认真落实岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议和省、市安全生产工作电视电话会议精神,深刻汲取近期吕梁孝义市发生的非法盗采煤炭资源案件教训,总工办深刻领会文件精神,结合实际工作情况,对本次“百日攻坚”行动总结如下:

    一、一是接到公司文件后,领导高度重视 ,积极营造浓厚的行动氛围。结合科室实际专门制订下发《总工办安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动实施方案》,明确了工作阶段,丰富了行动内容。二是重点加强对本科室分管的工作进行摸查管控,通过制定行动专项自查表,逐一核对确认,并在科室召开专题座谈会等形式,让科室员工了解了开展安全生产百日攻坚行动的意义和目的,确保百日攻坚行动期间各项工作扎实有效、顺利开展。

    二、总工办认真组织学习集团公司、县局相关文件,结合各自工作实际,紧扣攻坚行动主题,突出专业负责,狠抓行动各项工作落实,具体内容如下:

    1、严格落实《煤矿安全规程》《山西省煤矿顶板安全管理规定》《关于进一步规范煤矿建设项目安全设施设计审查与竣工验收工作的通知》等文件规定,确保六证齐全,重大风险管控到位。同时与各业务科室通力配合,加强对重点部位、重点岗位、重要设施的风险防范,加强员工的风险防控意识,使员工掌握应急逃生、自救、互救方法。进—步增强风险防控措施的针对性、操作性,使风险前移,确保公司的生产安全。

    2、深入开展大排查大整治“百日攻坚”集中行动。按照县局、集团关于开展煤矿大排查大整治“百日攻坚”集中行动工作意见及公司要求,我部门高度重视,为认真贯彻落实,确保规范、制度合法安全建设,科室组织所有成员,对矿井采掘接续;风险分级管控;重大灾害治理措施落实情况等软硬件,认真对照落实自检整改。

    3、强化红线意识,扎实开展“安全生产月”活动。按照集团、公司要求,结合科室实际,认真组织开展了“安全生产月”系列活动。包括隐患排查、问题互查、集中安全警示教育谈话等活动开展,通过活动的开展,强化了安全教育,员工安全意识明显增强,加强安全管理,安全管理水平明显提高; 进一步夯实安全生产基础,促进安全生产责任落实,隐患整治取得明显成效。

    4、加强施工计划、规程、措施有效落实。一是本着技术可行、安全可靠、经济合理的原则,进一步优化设计方案,合理采掘接续,严密劳动组织。根据采掘接续及施工计划及时编制作业规程和技术措施,提前制定各项方案设计。二是切实落实规程措施,做到一施工一措施:确保规程措施的针对性和指导性、切实做到技术保安、杜绝无措施施工。

    通过开展安全生产百日攻坚行动,进一步提升了全员安全生产责任意识,完善了安全管理工作机制,促进安全生产责任进一步落实,各类安全风险得到积极、有效管控,夯实矿井安全生产基础,安全水平明显提高,使总工办安全管理工作取得明显成效。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇七

    今年以来,xx区法院坚决贯彻落实自治区党委政法委、自治区高级人民法院联合召开“打响执行攻坚战”基本解决执行难的部署要求,先后与区政法委会签《关于成立石嘴山市xx区执行联动机制工作领导小组的通知》、《关于开展“破解执行难百日攻坚战”专项活动方案》等相关文件,并得到了区政法委的大力支持和充分肯定。

    xx区法院执行局深入开展党风党纪、廉洁司法和警示教育工作,积极引导执行干警正确认识和规范行使执行权,建立健全工作制度,加强监管、警钟长鸣。同时,认真落实最高院“十个严禁”,严格遵守“八项规定”,彻底遏制执行款物管理、委托评估、拍卖等环节中容易滋生腐败问题的苗头,切实在执行人员与当事人之间筑牢“防火墙”和“隔离带”,xx区法院执行局干警迄今未发生违纪违法情况。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇八

    (一)进一步强化执行措施,突出执行工作的强制性。充分运用财产报告制度、运用失信被执行人名单制度、拘留、罚款、限制高消费、限制出境等措施加大执行力度。对涉嫌拒执犯罪的被执行人集中移送公安机关立案侦查,同时积极引导当事人对涉嫌拒执犯罪的被执行人提起刑事自诉,形成法律威慑。

    (二)严控流程管理,精准把控办案节点,提升执行案件质效。

    (三)继续加强队伍建设,严格制度管理,坚持以制度管人、以规章管事。提高各执行组及执行人员配合度,形成合力,攻坚克难。加强廉政建设,在容易滋生问题的节点加强管控和监督。

    (四)探索建立繁简分流的办案机制,有效提高执行效率,积极协调处理涉及多人的系列案件,保持执行结案率持续上升,想方设法提高案件实际到位率。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇九

    在上级部门统安排部署下,我校认真贯彻落实相关文件要求,彻底消除校园内消防安全隐患,提高我校综合防灾能力,让我校成为最安全、家长最放心的地方,按照要求,我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作领导小组,制订工作方案,进一步明确了责任,全面深入地开展自查,现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:

    一、明确指导思想。

    以相关文件精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高师生防控火灾的意识和能力,为学校安全发展创造良好消防安全环境。

    二、明确工作目标。

    深入开展火灾防控工作,确保学校内部不发生火灾安全责任事故,确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。

    三、完善组织结构,落实责任制。

    (一)组织领导机构。

    学校火灾防控安全领导小组:

    组长:xx。

    组员:全体教师。

    (二)落实责任,分工明确。

    明确治理重点、要求和责任后,我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工,把责任落实到个人,具体分工如下:确定治理重点、要求和责任后,由校长负总责、个人分片包干负责的`方式对校园各场所进行了防火工作的分工,把责任落实到各班级和个人,教研室安全责任人。

    四、具体目标和工作完成情况。

    (一)提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。

    我校把安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。

    (二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。

    1、落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议,向全校教职工传达上级部门文件精神,向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。

    2、建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好校园安全防火检查工作,学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书,把火灾隐患消灭在萌芽中。

    3、对学校的重点部位及火点实行重点防火看护管理,如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。

    4、清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。

    5、加大安全检查力度,建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电使用情况,以及门、窗是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全校教师的防火安全意识,为学校的防火安全发展提供了有力地保障。

    (三)做好防火演练和学生逃生自救演练。

    学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演练。通过自救疏散演练,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。

    我校有信心在上级主管部门的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇十

    “爱xx,谋发展”解放思想大讨论会议结束后,xx乡立即行动,召开了党政班子、村支部书记、乡直部门负责人、政协人大代表参加的联席会议,就进一步“解放思想,创新发展”积极建言献策,共谋发展大局,为接下来的“百日攻坚”活动打下理论基础。“百日攻坚”战役打响后,xx乡联手其他机关单位,成立了以乡党委书记任指挥长,乡长为副指挥长的农村面貌改造提升行动指挥部,负责对农村面貌改造提升“百日攻坚”活动的统一领导。领导小组下设办公室,研究制定了《xx乡农村面貌改造提升活动实施方案》。随即召开了由乡、村干部及乡直负责人参加的“百日攻坚”动员大会,对“百日攻坚”行动进行了安排部署,建立了“主要领导牵头负责、分管领导具体主抓、班子副职密切配合、全镇上下广泛参与”的工作机制,实行村干部包组,组干部包户的工作机制,坚持把农村面貌改选提升工作当作全乡的中心工作,做到责任明确到位,任务层层落实,全面掀起了“百日攻坚”的高潮。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇十一

    农村面貌改造提升开展“百日攻坚“活动以来,乡党委、乡政府高度重视,多次召开党政班子联席会议,研究讨论通过了《xx乡农村面貌改造提升行动实施方案》、成立了专门的领导机构,明确了工作职责,并通过召开乡村两级干部、乡直部门负责人大会,全面安排部署,广泛动员宣传。各村也相继都召开了由党员、村民代表参加的大会具体安排部署,同时召开各种形式的阶段性发动会议12场,制作宣传单、绿化倡议书12000份,悬挂横幅240条,办板报、宣传专栏3期,乡村“四清”阶段投资共计143万元,配备环卫人员40名,购买和配备垃圾清运车6辆,配备垃圾箱363个、新建垃圾池164个,各村都确定了垃圾填埋场,新建公共厕所26个,拆除破旧门牌26面,清除乱贴乱画56张,拆除乱搭乱建109处;各村共确定垃圾填埋场22处,投工投劳3418人(次),清理垃圾杂物37957方,清残垣断壁335处,拆除私搭乱建205处。“百日攻坚”活动开展以来,xx乡16个村先后对村内道路进行硬化,共修路17545米,合63412平方米,其中水泥路6085米,沥青路1825米,砖路9635米,除北姜临河村正在进行施工外,其余15个村道路硬化工作均已完成。街道立面粉刷12980平方米,绘制文化墙660平米。清除街道标语广告5180处,喷绘宣传标语136条,定制悬挂标语条幅400条,整治长七路和106国道等重点区域36处,各村全部实现亮化,新增路灯477盏,其中新增led灯58盏。截至2020年10月底,xx乡共种植树苗5140株,106国道绿化带植树125亩,共7000棵。各村基本上建立行之有效的垃圾处理长效机制。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇十二

    长久以来,农村垃圾柴草随意堆放、垃圾难以清理、私搭乱建严重等现象严重影响了我镇农村的形象。我们从加强宣传工作着手,引导广大村民群众积极改变原有不良生活习俗。自“四清”阶段开始,镇政府的宣传车,每日在24个村巡回广播相关政策和文件精神,各村的村民广播也在每天早中晚定点播放宣传广播,共计2737次;各村在大队部周边、路口等明显位置张贴不少于10条的宣传标语,全镇共计272条标语;镇政府印制9000份“致广大群众的一封信”,由包村干部、村两委成员入户向我镇居民发放,争取做到户户皆知。通过以上各种形式的大力宣传,我镇把市委市政府关于实施农村面貌改造提升行动的重要意义送到每家每户,在各个村,都形成了主动参与改造提升农村面貌的浓厚氛围。

    通过镇大力宣传以及镇村两级干部和广大群众的共同努力,我镇的村居环境有了极大改善。近三个月来,我们共计发动群众24684人次、投入车辆5695台次、投入资金203.7万元,共清理村街道109.5公里,清除垃圾20835方,清除残垣断壁413处;全镇各村主要街道、辅道、入村路等,已硬化完成7375米,还有4680米正在硬化中;24个村都绘制了不少于20平米的文化墙,共计610.3平米;采取镇政府补助树苗的方式,栽种冬青、火炬、白蜡等树木9000多株;各村安装路灯共计1029盏。

    现在全镇24个村都制定了村规民约,以及以相邻村连片清运和以村为单位自清相结合的垃圾清理长效机制,明确专职人员和车辆进行垃圾清运。资金来源有村民垃圾处理费、集市摊点垃圾处理费、企业捐资、镇政府补贴等。各村也在村外选址新建垃圾池、村内合理位置摆放垃圾箱,并成立清洁队伍,配备清洁车辆。

    加油站百日攻坚工作总结(优质13篇)篇十三

    执行局现有人员35名,其中员额法官7名,执行人员19名,法警5名,书记员4名,分设五个执行小组,以员额法官为中心,开展各项执行工作。

    执行局现已建成执行指挥中心,为执行人员配备执法车辆5台,执法人员均配备了单兵执法记录仪,并办理了人身保险。执行局五名法警,均配齐警械装备,主要负责日常执行和应急处置工作。另有两名保安,负责出入口、办案区和办公区的安全警卫工作,还成立了由法警组成的应急小分队,以应对突发事故。

    2020年5月8日xx区法院制定《关于落实“基本解决执行难”第三方评估指标体系的实施办法》,成立了以院党组书记、院长许其锁为组长的工作领导小组,进一步强化执行工作。9月1日制定《xx区人民法院执行团队运行管理办法》,以执行指挥中心为信息化服务中枢,统筹协调、支持保障执行团队信息化、协作办案。执行团队以员额法官的指令为核心,按照流程节点的难易程度流水化、协作式运行,进一步优化执行权力配置,规范执行行为,提升执行效能。

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