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宿舍长学期工作总结(精选19篇),工作总结,19篇
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学期工作总结是对过去几个月所做工作的回顾和总结,可以帮助我们发现优点和不足,为今后的工作提供指导。学期工作总结是我们展示自己的一面镜子,以下是一些案例和范文供大家参考和分享。宿舍长学期工作总结(精选19篇)篇一一个充满朝气、活拨的宿舍。住着
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学期工作总结是对过去几个月所做工作的回顾和总结,可以帮助我们发现优点和不足,为今后的工作提供指导。学期工作总结是我们展示自己的一面镜子,以下是一些案例和范文供大家参考和分享。
一个充满朝气、活拨的宿舍。住着8个阳光男孩。我们不同的区域,我们带着不同的文化与个性聚在了一起,一起学、一起玩、一起学、一起欢乐,一起唱着明日的朝歌。虽然我们五湖四海,缘分让我们相聚在这个不算大也不算小的地方。于是我们有了共同的语言,共同的爱好与追求。
一个明朗的秋天,8个男孩的生活开始了。
我被推选为寝室长,很荣幸(他们这样认为的)。起初直到现在我们一起吃饭、睡觉、学习,同时一起娱乐。晚上灯灭后,我们一起谈论,论天论地,无所不论。我认为125是所有寝室中最热闹、最充满激情的。我们谈男生共同的语言女生。我们谈自己的理想与辉煌的过去。这个宿舍充满了温暖与团结这就是一个家我们生活,我们朝夕相处的地方港湾。
每个大学生也包括我,也许下课之后会毫不犹豫的走向宿舍,就好比所有的我们走入我们的家一样。我们的宿舍也有值日的制度,当然是从一好开始到八号,实行轮流打扫的制度,这样公平、合理。当然了我这个寝室长必须带个好头,扫地、拖地,一样也不能少啊。记得我们宿舍的八号,不爱叠被,我就替他叠,当然了叠了好几次之后,他也不好意思,只好自己叠。我们寝室每个的人的外号也是出奇,老大到老八,个个与众不同,好笑、幽默。不过不便外传,只适在寝室内使用。外好代表着我们八个人不同的缺点,以便作为警戒。
绰号就像一条无形的线把我们紧紧的联系了起来,互相帮助、理解,友谊在这里碰撞,之后燃烧。
当然了也有发生矛盾的时候,星期天的时候娱乐、娱乐,打打扑克,有时争的面红耳赤,互不相让,各抒己见,最后又是握手言和,一如既往。
有时吃饭也是一种最快乐的事情。当食堂拥挤的时候,八个人带饭回宿舍享用,那种乐趣不言而喻,围在一起,在摆上个种家乡带来的独味,开始享用,说说笑笑,吃吃闹闹,莫大的幸福啊。晚上饿了的时候,又集体泡面(对了我们寝室有为叫泡哥),那阵势像泡面队,满屋字都是泡面味,不过吃的那是不亦乐乎。有一次我们寝室的卫生不好,被学院通抱,寝室的所有人都闷闷不乐。幸好举行了一次宿舍文化大赛,着可是我们一洗前耻的大好机会,也是我们125展露头脚的天赐良机。在众人的合力计划,共同的努力工作下,打进了前六强,虽然最后我们没有打进前三强,但这以足够了,我们得了鼓励奖,也算是为我们125争回了面子。所以人乐在其中,友谊让我们团结,团结让我们完成了一大使命。每天当我们走进宿舍时,一股家的气息喷面袭来,俩张:努力、奋斗的字更加激发了我们学习的斗志。三条围带:爱情、友情、亲情。爱情让我们渴望、追求;友情我们的共享;亲情我们怀念,怀念远方的家人,怀念那份千里之外的牵挂,把祝福送给他们。我们发奋,因为有那么多的支持;我们有理由去拼搏、奋斗。青春的阳光我们寝室的主题,用我们八个人去诠释。
有一首歌死了都要爱,换成我们125的格言死了都要学。更有甚之:这年头干什么最快乐学习。可见其学习以深入心底,不可动摇。也是,现在社会竞争十分激烈,不学就要落伍了,何况学生的天职就是学习。知识是精神的食粮。
125=1+2+5=8,也许是一种巧合,代表着8个阳光男孩,多么幸运的数字,落在了我们的头上。125__一个爱吃、爱闹、爱玩的宿舍;同时又是友谊、团结互助工存的宿舍;也是展现青春、拼搏与奋斗的宿舍。这里有对他人的友善、理解、宽容与帮助,有对远方家人的思念,这里更是欢声笑语的小世界。这里有家的温馨,还有比家更多更多的东西同怜人心灵的碰撞与飞扬。
一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。
首先,我坚持一人做好,带动整室的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们xxx宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。想要成为文明宿舍室内卫生自然不能不好,为此我们寝室做着每天一人的值日制度,每天必须按时的进行卫生清扫,并保持好一天的卫生清洁,做到室内无杂物垃圾,床铺整洁,桌面物品摆放整齐等。
在本学期的寝室文化节比赛中,我们发挥我们饿智慧,齐心协力,团结一心,把我们的宿舍装扮的与众不同。功夫不负有心人,最后,我们荣获了二等奖,这是我们宿舍集体的劳动成果。宿舍,不仅室我们生活的地方,也是我们学习的地方。在学习方面,我们宿舍能认真学习,在学习之余。还能到图书馆找来其它的书籍阅读。在人际关系方面,我们宿舍能与其他宿舍和谐相处,互相帮助,互相成长。
当然,我们宿舍也有不足之处。偶尔会比板上其他3个寝室欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!
在新的一学期里,我们将发扬xxx传统精神:团结就是力量。我们将改正上学期的不足之处,继续努力,把我们512宿舍搞的更优秀!
寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明寝室。
室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是为大家服务,同时锻炼自我能力。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是明星效应嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到同住、知情、关心、引导。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。
防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。
室洁书香有梦亦有志是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。
一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。
第一次担任618宿舍长,非常感谢我们宿舍的小伙伴们的支持,理解与信任我们宿舍才能这样走来。自当上社长后我学到了很多东西,组织能力也得到了提高!当然没有618宿舍成员的支持,我也不会这么顺利。宿舍就像一个小家庭,是我们的第二个家。有欢乐也有困难,任何困难只要我们团结都能迎刃而解!首先,我坚持一人做好,带动整室的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们618宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。当然我们宿舍也有不足之处。偶尔会比其他宿舍欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!根据的要求我们每天都把宿舍打扫的很干净,垃圾也及时处理。每个人都把自己的床铺的很好。合力把宿舍各个方面都做到最好我相信在下一个新的学期里我们会更加努力,我们将改正这学期的不足之处,让我们618宿舍更加优秀!
在这里还要谢谢老师和618宿舍的小伙伴们对我的支持,理解与信任!学期总结。
在学习上,我们互帮互助,一起合作。我们宿舍的人在课堂上也是学习小组,我们一起计算、一起实训。老师称我们为“娘子军”,每次有人任务,我们都会一起完成。分工精细,算得准确。遇到不懂或者是有分歧的一起讨论,我们不畏艰辛,一起走过了一年,经历了一些风风雨雨。
校级、院级的个性宿舍评比以及各项宿舍比赛,虽然校级的那个比赛的时候检查人员没来我们宿舍检查、拔河比赛没进决赛、投篮比赛的时候没接到通知……但是我们宿舍对参加各项活动的热情依旧没有减退,如果还有类似的活动,我么宿舍的人肯定会参加的。
履职的收获以及宿舍取得的成绩:在任职这宿舍长这段时间,我学到了宿舍成员之间的融洽需要我们每个人的努力,对宿舍的每一个人都要真诚,宿舍的和谐需要我们每个人的努力。我们宿舍虽然参加过很多活动但是都没得什么奖,这不说明我们不优秀,因为我们一起努力过了,重在体验。在这参与的过程中,我么收获的是欢乐,收获的是经验。我么宿舍在校级以及院级的检查中,多次获得“优秀”的分数。在这个学期中,我们宿舍获得了“书香四溢”的称号,奖品丰厚。下一步工作:在下个学期开学时,检查好我们宿舍的各种设备,组织宿舍人员打扫一遍宿舍,检查好各项安全工作,确保宿舍安全;积极参加我们学校及学院的活动;继续认真完成学校及学院下达的各项指令;我们宿舍的卫生要越做越好,向“明星宿舍”看齐。
我们宿舍会一如既往的做好每一件事,我会带领我们宿舍,把我们15栋120建设得更好!
15#120翟远姣xx年6月28日。
内容仅供参考。
学生宿舍是学生之家,是学生学习、生活、休息的场所,是提高学生思想素质的阵地。为打造学生宿舍标准化,维护宿舍楼学生的正常生活秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园,宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理老师参与指导的大学生自律组织。我们以“自我管理、自我服务,自我教育”为口号,全心全意为同学服务。进入大学,我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。两年来,自己学到了许多知识,也积累了一些实践经验和处事能力。被老师选入自管委,就意识到自己的责任,严格要求自己,做好自己份内的事情。两年的时间即将结束,但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下,在广大同学的支持下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在为期两年的工作中,有好的地方,也有不足之处,以下是我对这两年工作的一个总结。
一、对于工作的回顾。
1、宿舍纪律卫生安全检查。
在过去的半年中,十个楼能够坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成各项工作任务。
在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括:联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有:寝室卫生,三停卫生,寝室内物品摆放,违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期,数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏,并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况,真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排,保证了如有突发事件,能及时发现问题并当天的值班老师报告情况,让问题能及时地得到处理解决。
这是宿管会最主要,同时也是最核心的工作。通过检查发现问题,有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁,为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。
2、新生入住。
一一届的新生入住后,随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责,但由于未能有一个统一的标准,因此出现了一系列的问题。所以,宿管部的成员按照标准进行了修改,甚至是重新制作。经过多次的返工后,终于达到了合格的标准。
3、对于财产的统计。
截止于二零一二年三月,各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字,床数字,桌数字,椅数字,自习室数字个,灭火器数字,消防栓数字。
4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查。
去年十一月,我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计,还配合各系部组织进行了消防演习,让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。
(二)办公室的相关工作。
办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构,同时,也是一个职能部门,因此在宿管会中的地位举足轻重。
在这半年中,办公室所做的工作为:及时准确的下达各种通知,确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报,对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系(院)联系表、副部以上值班表、节假日值班表,制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条,整理各部门上交的各类材料,为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外,还辅助文建部文宣部等其他各部工作,协调好各部之间的关系。
但同时,办公室在去年的工作中也出现了疏忽与纰漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误,导致了工作延误,未能及时准确反映各系(院)寝室卫生纪律的真实情况,但办公室及时对此进行了修改,没有造成太大影响。
(三)文建部和文宣部的工作。
文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比,同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录,同时在活动后及时组织进行报道的写作。
在去年的十月,宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。
本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识,构建和谐平安校园”为主题,旨在宣传校园防火防盗知识,提高同学们的校园安全意识,同时贯彻“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指导思想,为创建安全文明的校园打下良好基础。
本次活动月共有两项大活动,第一项是“校园防火防盗宣传板报大赛”此项活动一寝室为单位,让每位同学真正参与到其中,从设计中学习防火防盗理论知识,提高安全意识,从而从根本上杜绝火灾隐患。经过本次宣传板报大赛共入围数字,第二项是“校园防火消防演习”。此项活动以各系(院)为单位,让每位同学从真实的场景中学习逃生知识,将学到的理论知识应用到实际中,是同学们在真正遇到危险情况的时候能够沉着冷静,用正确的方法逃生,从而最大程度保障同学们的人身财产安全,是校园更和谐、更美好。
在活动后,文宣部及时进行了相关报道的写作,随后刊登在沈阳工程学院的选报上。
同时,在十二月末时,还组织开展了第一届大学生宿舍管理委员会元旦晚会。该晚会节目筛选与晚会准备工作由文建部进行,同时由文宣部进行活动标语的编写。
在经历了半学期紧张忙碌的工作后,为了丰富学生干部的课余生活,缓解干部学习压力,并且给学生干部一个更广阔的展示平台,特此大学生宿舍管理委员会第一届元旦晚会。此次晚会由大学生宿舍管理委员会独立承办,学生干部自己主持、自己表演,从另一方便展示出学生干部的风采。此次晚会得到了全院师生的一致好评,促进了学生干部的全面发展,为大学生宿舍管理委员会的进一步发展打下了基础。
(四)网络部的工作。
第一,计算机及其网络维护管理工作:为了使全校师生更好的利用网络资源进行网络交流,我们部门每年都会组织一批成员进行全校范围内的大型网络交换机清理工作;每周进行一次网络管理中心的清扫工作。路由器及交换机的维护管理,以及对网络端口的检查与维护等等,以确保全校网络的正常运行,确保老师和同学们能够正常利用网络资源。使校园内部网络稳定而有效地工作。
第二,对于网上同学报修及时回复工作。这项工作是我们网络管理部门每天每个人都需要完成的工作任务,也是确保同学们能够正常上网的一项必不可少的工作。及时找出问题并解决问题是对网络管理部门每个成员的基本要求。其中维修范围包括线路故障和非线路故障两大类。
第三,对中心工作人员进行的网络培训工作。该项内容主要是倡导新成员自己学习相关内容,充实自己,加强自身本领,逐步得到加强,不懂的问题及时发问,并及时给予解答,培养新成员的自学能力。另外每周一次的例会主要是采集上一周的工作信息,部门各个成员之间互相交流经验并及时提出不理解的难题,并加以解决。老师及时的宣布同学们反馈给网络管理中心的我们平时的工作情况并及时的帮助我们纠正相关错误,争取下次不会犯类似错误等等。
二、工作中的问题。
(一)学习成绩方面的问题。老师说过:学生干部应该很好的给自己定位,首先是个学生,然后再做好干部。学生当然是以学习为本。然而,宿管会的某些干部可能因为工作等原因,耽误了自己的学习时间,直接导致了期末出现了挂科的现象。因此,应该很好地处理学习与工作之间的关系,在保证学习良好的情况下更好地完成工作。
(二)时间协调的问题。由于每楼干部的课程时间不同,导致出现工作不能全体成员到齐的情况。这不便于工作按计划开始,同时也让某些干事不能得到充分的锻炼。以后,应该尽量克服这个问题,协调时间,做好统计,保证每次需要齐动员的活动一个干部也不少,以便能顺利地开展工作。
(三)宣传力度不足的问题。有一些同学依然不认同与认可宿管会的工作,未能十分明确检查的必要性,给宿管会的日常检查管理工作的开展造成了一定的障碍。因此应该加大关于宿管会的宣传力度,让更多的同学了解到工作的重要性,养成自律的好习惯,保证宿舍的安全整洁。
(四)奖罚制度力度小的问题。宿管会制定的奖惩制度对于宿舍管理来说力度不够,对于一些好的寝室没有给予一定的奖励,而对于很差的寝室给予的惩罚也不够。这不仅会打消优秀寝室的积极性,同时还会一定程度上助长较差的寝室的风气。这是不利于文明寝室建设的一个方面。
三、展望。
(一)进一步调整部内的制度,真正做到有章可循。我们可以组织各楼互相交流的会议,通过别楼的经验教训来完善自己部内的制度,相互促进,相互吸收。
(二)进一步加大对于新干事的培训。应该充分挖掘他们的潜力,使他们在工作中能够更加地游刃有余。通过进一步培训来来加强新干事的工作能力,同时让他们在吸收经验后通过自己的实践而创新。他们一点一滴的完善也是部门的自我完善。
(三)加大对学生干部自生素质的提升,以迎合“为广大学生服务”的要求。在我们的干部中,难免有弄权之人,这对我们学生干部的形象造成了很不好的影响。因此,提升干部自身的素质极其重要。因此,可以组织一些精神文明的活动让大家都能在其中受益匪浅。
以上,即为对宿管会这半年所做工作的总结。从上一届的宿管会干部手中,我们传承的不仅仅只是一份荣耀,更是一份沉甸甸的责任。二零一二年,我们站在一个新的起点、一个新的高度上,整装启程。在老师和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,继续做好宿管会的工作,做学生宿舍最忠实的捍卫者,为同学们的宿舍生活涂抹上一篇蓝天。
关于学校宿舍管理委员会章程,相信每位同学都有被要求读过!现在还能记得几条呢?下面快过来回顾一下吧!
为了推动某学院的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,在院领导、学生处的关心支持下,建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。
学生宿舍管理委员会(简称:宿管会),学生处依据《高等学院校园秩序管理的若干规定》和学院相关规定而设立的,并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序,做好安全防事故工作,努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力让学生在紧张的学习工作后,能有更好的环境休息、放松。
第一章总则。
第一条:为搞好求实学院学生宿舍管理工作,维护学院的正常秩序和学生的合法权益,履行宿管会职能,规范宿管会成员,特制定本章程。宿管会,是在学生处具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。
第二条:为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,优化生活环境,营造良好的学习氛围,督促学生认真努力地学习,引导学生课外活动的健康开展,真实及时地了解学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性,使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,确保每位学生都能勤奋学习,努力掌握现代化科学文化知识,成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才,特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。
第三条:宿管会以“至善至美,服务大家!”为口号;坚持“团结,务实,进取,创优”的.准则。
第四条:基本任务:
(一)围绕学院对学生工作的总体要求,根据学生处工作部署,以“自我教育”为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。
(二)发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;。
(三)严格执行学生生活园区各项管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。
(四)积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。
(五)热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大同学的忠实代表。
(六)开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。
第五条:宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则,其负责人经组织考查推荐,民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督,由总会监察小组负责具体监督工作。
第六条:宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规章制度为前提。
第二章成员。
第七条:宿管会的成员,均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年,任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则,时时处处体现自身的先进性,对不良现象有权利也有义务提出批评,并加以制止;宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形,将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。
第八条:宿管会成员的权利与义务。
(一)宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难,对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映,使同学们的困难得到及时的解决。
(二)宿管会成员要开展好工作,在任何情形下,都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学,多做实事,成为同学的好朋友、老师的好帮手,成为沟通师生之间的桥梁和纽带。
(三)宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工,各司其职,宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作,指出其工作中的不足,并要求其进行改进,宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议;主席团对宿管会的正常运行负责,重大问题请学生处领导讨论决定;各部工作由部长具体负责,对重要工作,部长应及时上报主席团。
(四)宿管会成员必须对各部长及全体同学负责,有权处理自身职权范围内的任何事情。
(五)宿管会成员应严于律己,经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神,敢于提出批评和建议,改进宿管会工作中的漏洞与不足。
(六)宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神,团结协作、分工不分家。
(七)宿管会应定期地召开例会,以交流管理经验,宣扬好人好事,并批评品行恶劣的同学,制定下一轮的工作计划,对每次例会都应做好记录;宿管会每周开一次主要干部会议,每月召开一次全委会,由主席主持,检查总结前阶段工作,各部部长交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门重大事宜,协调部门工作。
第三章宿管会设置。
第九条:宿管会设主席团、秘书处、纪检部,宣传部,卫生部。总会设常务主席一名,副主席2名;,秘书处设秘书长1名、副秘书长2名;纪检部部长1名,副部长15名,成员24名;宣传部部长1名,副部长3名;卫生部部长1名,副部长15名,成员24名,计划编制90人。主席团、秘书处组成监察小组,对宿管会整体工作进行监督指导。主席和副主席主持宿管会的各项工作,负责宿管会的制度完善,纪律监督和思想作风建设;秘书处责协助处理宿管会的常规工作;宣传部设计组织形象,扩大组织影响力。
毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》一文要求我们从群众中来,到群众中去。中国共产党九十多年的历史证明我们的党最大的政治优势就是密切联系群众,什么时候坚持群众路线,党的工作就能取得胜利党的事业就能向前发展什么时候背离群众路线党的工作就要遭遇失败,党的事业就会遭受损失。
我认为党员联系宿舍活动就是在走群众路线,因为要想成为一名学生党员,只有了解同学们的问题,同学们的需求才能更好地开展党的工作。通过这次活动我了解到大一同学很多对大学生活还不太适应,很多同学因为一下子有了很多时间而感到突然间的无所适从。并且面对很多活动会不知道如何去选择等等,对于这些问题我根据自己的'经验对他们进行了一一讲解。面对着这些还不太适应大学生活的学弟们,我觉得我肩上有着不可推卸的责任,从内心深处涌动出一股强烈的愿望就是我必须要尽自己最大的努力去帮助他们,让他们更早的适应大学生活。
“党员联系宿舍”这个活动的开展我认为很有必要,不仅可以更好地了解大一同学们的需求以及尽早发现他们的问题,还能向他们宣传党的思想,党的方针政策,将他们紧密的团结在党的周围。很多同学向我表达了他们对党的向往。
转眼已到期末希望他们能够在期末取得一个好成绩,也希望他们的大学能够学有所成。“一名党员,一面旗帜;一个党员宿舍,一座先锋堡垒”,学生党员的模范作用的充分发挥必将对我院探索党员先进性教育的长效机制,增强党员意识,发挥示范作用,树立优良学风,创建和谐校园形成强大的推动力!
为规范临床输血医疗行为,最大限度保证医疗安全,20xx年医院输血管理委员会主要做了以下几方面工作,现将本年度工作总结如下:
一、进一步建立健全了医院临床输血管理机构。
为保证临床用血安全,推进临床合理用血,我院在人员变动的背景下,调整了临床用血管理委员会成员。20xx年2月我院成立了由院长林俊为主任委员,副院长陈和金任副主任委员,医务科科长,检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会,严格按照《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》,对临床输血工作进行技术指导和监督管理,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,协调处理临床输血工作遇到的重大问题,保证了临床输血安全。
二、进一步完善修订临床合理用血相关规章制度,强化制度保障。
为营造无偿献血良好社会氛围,推动无偿献血招募工作,本年度我院修订了医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度,针对全院医务人员开展《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血奖励办法》等法律法规培训;同时修订与临床用血相关的《病历质量定期检查、评估与反馈制度》,严格依据《临川科室及医师临床用血评价及公示制度》以病历为抓手,全面开展临床用血监测工作。
三、进一步加强医务人员输血法规知识的学习培训。
20xx年输血管理委员会在加强对相关人员进行了相关法律法规的学习培训,参训人员占全院职工90%以上,同时,管委会先后派出医务人员,参加了由省、市卫生部门组织输血法律法规培训班和上级医院进修学习,强化了对《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》等法律法规的学习,增加了输血安全新技术的深入了解。
四、多方式开展临床用血监测工作,加强了临床用血的监督管理。
管委会不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征;用血量是否经审批、签字后发出;检查月报、年报等统计报表,宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况;抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历,检查有无“输血同意书”并作好记录。
20xx年度全年用血82人次,输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计190.5单位,血浆1600毫升,全血400毫升,血小板10单位,全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷(详见临床用血统计表)。
静下心来想想,我担任231宿舍长也就半年而已,时间不长,可收获和感悟却颇多。事实上,我已记不起当时的自己了……在我任职期间,工作多是沿承前任社长的做法(如负责卫生安排、舍费管理、饮水订制、鼓励舍员参加活动等),在宿舍管理方面也并未取得新的突破,但不管怎样,还是先来回顾一下这期间发生的主要事件吧!
1、活动:(1)宿舍烧烤:2011年5月七日,我们用学习模范宿舍和最佳宿舍所得的奖金到老干活动中心进行了自助烧烤,吃得还high,玩得也很high,还拍了许多照片,这是我们宿舍全体成员第一次一起外出活动,我永生难忘!
(2)特色宿舍大赛:2011年5月,我们参加了学院组织的特色宿舍大赛并获得三等奖,这次比赛主要是以ppt的形式从学习、生活、个人等五个方面来展示宿舍风采,可以说我们每个人都积极参与了,每一张幻灯片都凝聚着我们共同的心血,通过这次活动也促进了我们的团结。
2、生活:2011年6月3日,这天小美病了,而且很严重,我们全体总动员将她送往校医院,而后有辗转到呈贡县医院,这期间付在文、李先成、张云洪同学出了很多力,也有许多同学打电话来询问情况,在同学们的帮助和关怀下,谢天谢地,她第二天便康复了!让而最让人感动的是,由于小美去报账时遭到了医生的粗暴行为后同学们一起去校医院为她讨回公道的事,这让我们都很感激,也有了希望自己也病一场的想法,我深刻的记得她对同学们讲的那句话:“谢谢了,我觉得自己好幸福!”通过这件事,我们也感受到了行管的力量。真的,在这里再没什么比同学更好了!
3、学习:在学习方面,我们每个人都比较自觉,就拿期末来说,简直到了没人回宿舍睡午觉的境地,真是有些紧张过度了,但这种神经紧张的感觉真的叫人过得像过日子,相信我们都会继续努力。
与此同时,我也发现自己有许多不足之处:
2、不懂得说话的艺术和技巧而太过于追求“直接”,偶尔让某些人伤心了;
3、由于自己比较懒散没起到领头羊的作用,让宿舍卫生走下坡路了;
4、有事通知事情不够全面或及时,周末偶尔也会忘记向班长报告舍员归校情况;
……………………..宿舍成员相处心得:
1、互相尊重、帮助。自觉遵守人与人之间相处最基本的规则,不轻易打扰舍员休息、不诋毁舍员(关键在‘自觉’),有想法就要直言;舍员有困难就一起行动去解决。
2、懂得分享、合作。宿舍成员本来就是一家人,我们要一起分享喜悦,对自己的人要大度一点。
3、注意倾听并及时给以对方回应。对待舍员要公平公正,舍员也要学会倾诉,舍长要细心、耐心。
4、善于观察。敏感有时也未尝不是一件好事,善于观察舍员的言行举止,如有不对劲就及时询问并帮助调整。
这些都是我本该做的,而由于个人和历史原因自己很多都做的不到位,惭愧!!
为了增进各位干事之间的情谊,加强各部门之间的联系,学生自我管理委员会于xx年11月27日举行盛大而又刺激的趣味运动会。并立口号为“团结友爱创佳绩,趣味比赛亦精彩”。该运动会由三部分构成,即:主持人开场,比赛以及颁奖;具体活动项目分别为花样运动,抱篮球接力跑﹢多人多足,踢球过障碍和拔河。
当天,全体自管人都很有纪律的按秩序签到并站好位。临开场时出了点小插曲,事先准备好的大声公没电了,但这依然不会影响到主持人的正常发挥,看,两位主持人仍然面带微笑凭着洪亮的声音宣告我们的趣味运动会开始啦!
首先,是由我们自管委的四位人高马大,英俊潇洒的帅哥为我们升委旗,接下来,是我们每个部门进行自我介绍,瞧,风纪部的娃儿们头绑红带,想必是胜券在握!再看,外联部的朋友们,个个昂有挺胸,可能是市面见多,所以毫不怯场吧!
比赛正式开始。大家都紧张而又兴奋第一个活动项目是花样运动,即转圈+投篮+挤气球+下蹲起立+群体跳长绳等等。这个项目是采用两个场同时进行的,只见啦啦队在左顾右盼的加油,忙得像只只焦急的羊住自管委人的那份迫不及待参与下轮比赛的激动!
在哨声的带动下,抱篮球接力跑已紧张进行着,尤为给力的就是多人多足的参赛选手已经将绳绑好,蓄势待发了!几个轮回下来,虽然大家都很累,但脸上却洋溢着笑容!
踢球应该是很多女生的弱项,所以在这轮过程中有相当多的人犯了规,之前积分较多的部门也开始揪起眉头啦!伴随着瓶瓶罐罐倒塌的声音,这一轮也结束了!
最后一轮是拔河比赛,虽然说女生力气远不及男生,但在这项比赛中女神却巾帼不让须眉,瞧,一个个女生的表情都有些狰狞了!
比赛过后当然少不了我们的奖励,获奖的娃儿脸上都挂着灿烂的笑容,这表示什么呢?这就表示我们此次的运动会圆满成功啦!
回忆全过程,值得肯定的是,我们举办这个这个活动的目的,即增进内部友谊,加强彼此交流!在欢乐中收获友谊,在竞争中体验和谐!但所存在的微小不足就是,活动结束后,内部成员没有积极主动帮忙主办方清理场地,这一点我们在以后的活动中都应该有所注意。因为,自管委是一个大家庭,“有你,有我,有自管委”!
在上一次宿舍卫生检查之后,我们进行了认真的统计与总结,并且根据上次的经验我部于本周(十一周)开展了第二次宿舍卫生检查。此次由我部组织学习部,组织部,体育部,宣传部,外联部共六个部门进行了卫生检查,并且由团总支副书记李亨的进行监督工作。
本次宿舍卫生检查的`部门于3:30在系会集合开会,期间我们实践部按照提前准备好的宿舍分布表安排了工作并且进行了分组,检查组共分为六个组(女生四个组,男生两个组)。并且部长和副部长向参与检查的人员提出:在检查过程当中一定做到公平,公开,并且进宿舍要讲礼貌。正式检查于4:00开始,于5:00结束。
检查时各组由相应指定的负责人带队,检查过程当中各个成员认真负责,并且向宿舍成员提出了改进意见,指导大家更好的改进宿舍的卫生情况。检查结束后分数表交回我部统计汇总,工作牌也由我部相应人员回收。
最后由我们实践部对结果进行汇总和登记,并且向韩立老师提交了此次检查结果的汇总表。至此第十一周的宿舍卫生检查工作圆满顺利结束。
我们实践部会对此次工作进行认真细致的总结,继续发挥长处改进不足,争取在下次的工作当中能更加圆满的完成任务,更好地服务于能动学子。
经过三个月六次检查,我系xx年上学期举行的“创建文明寝室”活动已于6月17日圆满结束。从这次的寝室卫生检查中,我们也做出了相应的总结,并且在宿管部成员及文明督察员的密切配合下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。
寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所,寝室文明与否是反映学生素质涵养的重要方面,是优良校风班风的重要体现,对每个大学生都会产生影响;寝室舒适温馨、文明和谐,才是真正的文明寝室。
本次活动旨在通过学生寝室的文明创建活动,引导广大同学营造积极健康、乐观向上的学习生活氛围,展现大学生的良好精神风貌。
本次活动时间为4、5、6月份学生会生活部宿舍检查总结检查时间定为每月的第一、三周星期三下午6:30,如与某些活动冲突,我们会及时调整时间并在第一时间通知各班班长,由系文明督察员、各班班长及宿管部成员检查。
在第一次检查中,由于工作没有到位,有11个寝室未检查,其中大多数为宿舍管理员工作总结08级寝室;检查的寝室虽然很用心的搞了,但是还是有很多内务整理不合格,比如桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台杂乱、被子未叠或朝向不一致、床沿乱挂东西等。
随着检查次数的增多,寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格,其中女生寝室a1栋204、117、115、114、112,男生寝室。尤为突出,是寝室中的典范。
时光荏苒,回首这半年的工作,短暂但充实。作为一名管理员,我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面,现总结如下:
我楼勤工助学的同学共22名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度,比如:
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争当先进。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价。
在一楼大厅值班处每天7:00—22:00每天安排2—3名同学值班:
1、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
公共设施有各层长随时检查,及时上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修。
作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等,深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程,是无比充实和精彩的,特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务。
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾,严重影响本楼的整洁美观,我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好,但还有许多小问题,难以长期保持好。
1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:
三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里全体同学服务。
20xx届校学生会宿舍部在全体宿舍部干事的共同努力下,各项活动均取得圆满成功,日常工作也能够一如既往有条不紊地进行。以下为具体的工作总结:
宿舍月刊的编辑。尽管我们的工作有些时候无法得到部分同学的很好理解,但是我们一直秉持着更好服务同学的理念,并努力将其贯彻到我们工作的方方面面。巡楼工作的开展是为了给同学们提供一个更加安静的休息环境,因为我们深知睡眠好方能学习棒;而在一二号楼设置服务岗位既为了减轻生活老师的工作压力,又能够给予宿舍部干事进一步为同学们服务的机会,从群众中来到群众中去;至于宿舍月刊的编辑设计,一直饱受诟病,由于每期宿舍月刊的主题均由德育处规定,内容不免比较枯燥,我们也在努力改善。
迄今为止,我们所举办过的活动有:圣诞祝福投递活动、新年祝福墙、宿舍文化节(包括宿舍装饰大赛、宿舍游园会、宿舍徽章征集大赛)圣诞祝福投递活动以及宿舍游园会作为宿舍部的传统活动,在本届学生会得到了很好的传承和发展,也获得了较多好评,但仍旧存在不少不足之处:圣诞祝福投递活动中出现较多的信件派送失误;宿舍游园会在各项目的组织安排方面仍欠妥当。而宿舍徽章设计大赛以及宿舍装饰大赛由于是第一次举办,欠缺经验,有更多出现了的问题需要我们去直面、去解决。但是不管怎样,我们从来不会为了搞活动而搞活动,走形式主义,更多的是从同学们的需要出发,通过举办各色活动来丰富同学们的宿舍生活。我们也十分希望同学们能够积极地为我们的工作建言献策。有你们的支持,我们才能够走得更远。
半年来,机关后勤管理科在街道党工委、办事处领导下,在街道李进副主任亲自管理下,在各科室的大力支持帮助下,始终坚持“围绕中心,服务大局,保障有力”的目标,牢固树立“后勤不后实为先,后勤不小实为大,后勤不粗实为细”的观念,按照“管理科室化,保障有效化,服务优质化”好思路,乐于奉献、甘于吃苦,高质量完成了后勤保障各项任务,保障了机关高效运转。现将半年来工作总结汇报如下:
街道后勤工作不仅担当对内管理、服务的职责,同时还担当对外联络,接待的重任,承载着对外的形象窗口。为全力提升后勤管理工作,为机关干部创建良好的办公环境。科室采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了科室工作人员的工作作风和思想观念转变。只要从三个方面入手:一是抓观念转变,增强服务意识。二是抓素质培养,提高整体形象。三是抓制度建设,促进规范运转。
1、清扫保洁、水电维修、机关食堂、车辆管理各岗位的工作职责明确了规章制度,我们进一步建立完善了《清扫保洁制度》、《水电维修制度》《食堂卫生制度》《食品安全制度》,实现机关后勤工作规范化、制度化,为建设和谐高效机关提供可靠的保障。同时制定了机关水票登记薄、申请领取备用钥匙登记薄、逐日消耗登记薄。落实后勤管理职责,以制度管理为依托,以制度管人,以制度教育人,全面落实岗位责任制,实行有序、给力、有效的人文管理。
2、后勤工作复杂,要做好工作,必须从细节入手,大局出发,把功夫下在平时、干在平时。在环境卫生管理方面,小到洗手间保洁,大到办公大楼,机关大院美化,都要通过强化管理职能,不断完善保障机制,这样才能提高服务质量。
一是提升卫生、保持干净、整洁的办公环境是清扫保洁工作的目标。按照区域保洁范围,将清扫保洁分为会议室、领导办公室、卫生间、楼梯、健身房等项目,每项目都将具体要求标准予以细化。并坚持每天一小查,每周一大查,确保了机关办公大楼和院内干净、整洁,为大家营造了舒心的办公环境。
二是严格车辆管理,按照《车辆管理制度》规范车辆管理。严禁公车私用和私自外借车辆。在车辆调配上,科室所属车辆原则上由本办公室使用。如遇重大活动由党政办、后勤管理科统一调度。车辆用油由司机班统一安排,实施一车一卡结合制度。实行燃油定额包干制,特殊用油由司机班直接安排,建立完善了车辆、违规和维修档案。
三是水电管理,在设施设备维修管理上,坚持做到定期检查,定期维护,定期保养,规范安全操作,禁止乱拉电线,乱接电脑,发现问题及时维修更换,半年更换电棒灯炮98个、维修插座29个、空开26个、水龙头21个、软管12个、洁具6个、门锁14个、网线6次、电话更换7个、更换插头13个。清洗了中央空调。(包括:室内机、室外机、水系统、过滤器、水泵保养、压缩机加冷冻油、风机盘管等)。
四是强化食堂管理,专门安排一名人员管理食堂,对机关食堂厨师职责,环境卫生、设备管理、材料采购等方面进行了详细规定,对厨师定期进行健康体检,办理了餐饮服务许可证、个人健康证,严格制止病媒生物的蔓延,安装紫外线灭蝇灯、高温消毒等措施,保证机关食堂食品安全、干净、可口,同时根据季节变化精心安排专题制定一周一食谱,不重复,确保饭菜品种齐全,营养丰富、荤素搭配合理,更换、修理食堂硬件设施以及软件设施。
五是做好会务、接待,制作了会议室开会登记申请表,由开会科室登记并由主管领导签字,后勤管理人员根据会议规模安排准备会议、茶水、调制音响、投影仪、话筒设备,做好会议全程服务,半年共接待各类大小会议、视察、调研、上级领导参观共计98次(5600余人)。
六是细化资产管理。对机关固定资产经行了细微的统计,并对会议室桌、椅、茶水柜经行编号、登记,由主管保洁人员确认签字。各办公室领用物品都建立了台帐等程序,凡是领取日用物品都要进行签字,对电脑耗材、办公用品等易耗品实施定点采购。
七是安全节约,构建高效节约型机关,在机关深入开展节约用电、用水活动。要求干部节约用电,不开长明灯、不开长流水,根据工作情况合理运用自然光。在离开办公室时要将打印机、电脑、空调、热水器等电器设备关闭,降低待机消耗。制编温馨提示和口头提示,做到了天天喊、天天抓、天天落实,要求干部节约每一度电、一滴水、一张纸、一滴油、每一分电话费、每一粒粮食做起,营造“人人讲节约、事事要节约”良好氛围。
1、对所包社区进行了安全隐患排查整治,并填写周报表。
2、卫生城市复审检查对所包社区(辛家庙综合市场)进行了全面的检查、整治。
1、继续抓好后勤队伍管理工作,不断提高各类人员的业务素质,确保后勤工作水平再上新台阶。
2、机关人员就餐不定,存在饭菜倾倒浪费现象。
加强后勤人员的政治学习,不断提高思想认识,树立全心全意为机关服务的思想,努力实现优质服务比贡献、保障有力创一流的奋斗目标,为后勤全面建设多做贡献。
探究宿舍设计与宿舍文化的关系的论文。
关于增加宿舍请示。
公司宿舍申请书。
1.x月初,协助宿管开展迎新工作,包括欢迎师弟大标语、迎新板报“新生入住须知”和新生入住当天的接待工作,为新生尽快适应新环境做好准备。
2.x月底,编辑出版迎国庆板报“举国同庆,六十华诞”,宣扬爱国主义,渲染节日气氛,宣传楼委会服务。
3.由于开展上述工作时本届楼委会尚未组建,故9月份工作全部由现任楼长负责完成。工作较有成效,西三今年69位新生顺利按编入住,新生分别来自09级历史文化学院和政治与行政学院。两次板报得到宿管和西三楼友的普遍认同,新生感受到了来自师兄们的热情和照顾。
4.x月上旬,进行楼委会宣传招新工作。设计招新宣传单和招新报名表,主要对xx级和xx级进行招新宣传,并主动到所有新生宿舍访谈,宣传楼委会工作性质和日常活动,宣传健康积极的生活理念,了解新生的住宿情况,及时为新生解决力所能及的困难和解答新生的生活疑惑。基本恢复上一届楼委会正常工作时期的全部服务型工作。
5.x月中旬,楼委会招新工作结束,基本完成了新一届楼委会的组建工作。邀请宿管老师谭老师,召开新一届西三楼委会全体成员大会。会上安排了全体成员的具体工作职责,向全体成员详细说明了楼委会工作的性质和细节,意在明确责任,提高工作效率。中旬的工作进展的不算很顺利,由于西三宿舍楼今年新生极少,这给招新工作带来了很多的不便,加上同学们长时间形成的对楼委会的一些误解,招新过程很困难。经过努力争取,本届西三楼委会共有成员十名,这位新一届楼委会工作注入了较为充足的.新血液,其中楼长一名,副楼长两名。
6.x月下旬,
1主动申请本宿舍楼作为宿舍俱乐部的试点宿舍楼并对宿舍楼俱乐部的组建过程步骤和形式细节进行必要的构思,旨在丰富西三楼友的课余生活,增进彼此交流,构建学习型宿舍。
2按照计划进行本学年的第一次宿舍内务卫生检查评比,由于事先与院系联合检查的条件不成熟,所以本次宿检由本楼委会独立进行,工作进行得较为顺利,只是楼委会成员对宿检的评分标准把握得不够成熟,宿检结果会有一些误差。
3协助校会文体部进行阳光体育篮球赛的板报宣传,旨在加大活动宣传力度,使更多的楼友观注此活动,也为同学们了解校内大型活动的信息提供一个媒介,本次板报的由楼长带领宣传委员出版,充分发挥了新成员的创造力,这同时也是一次宣传委员的培训过程,效果显著。
4楼委会成员培训活动及例会,一方面内部培训,熟悉楼委会日常工作,安排好q群值班制度和楼层负责制度,参加改进工作的讨论;另一方面,参加校会的部分正式干部培训活动,旨在提高楼委会成员的工作效率,加快成员的彼此成长。
x月份工作计划:
1.撰写西三楼委会关于试点组建宿舍楼篮球俱乐部的方案,上交活动方案提纲申请开展活动,着手进行俱乐部组建的第一部分工作——招收第一批会员。
2.x月上旬,组织楼委会成员,与各院系协调时间进行11月份例行宿检,完成楼下三块板报的布局设计。
3.x月中旬,出版11月份第一期板报(冬季健康生活)。
4.x月下旬,各楼层楼委会负责任分别进行宿舍意见收集,11月份突击宿检。
文明办:
国资委7月18日对各监管企业下了《关于做好进城务工人员职工宿舍达标的通知》(师国资传【20xx】18号),7月21日、22日两天,由业绩考核科科长鲁生兰、综合科潘俊涛,前往各企业进行抽查。
7月21日上午抽查了天富42小区高层住宅施工现场宿舍:20xx年以后,施工现场不允许建筑工人住宿,费用发给工人,由工人自行解决;12点来到东热电职工宿舍,公寓楼1楼为办公室和招待所,2楼以上是职工宿舍,每个宿舍4人,高低床,配有简单的桌椅、衣柜。均符合要求。
7月21日下午抽查了天宏职工宿舍,共有44名住宿人员,其中由单位租住小区居民住宅4套,每套房屋住宿6人,高低床,有客厅、卫生间、厨房,条件比较适中。在社区门诊租下整个二楼作为职工宿舍,每个宿舍1—2人,配备有简单桌椅、衣柜,有公用卫生间、可洗浴,宿舍专职管理人员2人;5点抽查了润天劳务派遣公司—天筑集团大学生公寓。其中三楼、四楼为宿舍,共有宿舍23间、现住60人,可住92人,每个宿舍4人,有公共卫生间、二楼有女浴室、三楼有男浴室。
7月22日上午抽查了天业集团全资子公司—天业众源劳务派遣公司,该公司现在共居住职工、农民工近20xx人,分别在不同的三个宿舍,标准由6人间、4人间,空间比较大,设施不太完善,其中240间宿舍没有配备必要的衣柜,该公司负责人介绍说正在筹备,资金比较紧张。该公司宿舍有个亮点就是在宿舍楼2楼设置了一层夫妻房,夫妻双方均为天业职工的,公司提供这类夫妻房,比较利于安抚职工心态,较为科学。
抽查结束后,国资委认为企业职工宿舍总体情况良好,对每个企业都进行了督促,争取做得更好,为师市创建全国文明城市做出贡献。
一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。
第一次担任618宿舍长,非常感谢我们宿舍的小伙伴们的支持,理解与信任我们宿舍才能这样走来。自当上社长后我学到了很多东西,组织能力也得到了提高!当然没有618宿舍成员的支持,我也不会这么顺利。宿舍就像一个小家庭,是我们的第二个家。有欢乐也有困难,任何困难只要我们团结都能迎刃而解!首先,我坚持一人做好,带动整室的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们618宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。当然我们宿舍也有不足之处。偶尔会比其他宿舍欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!根据学校的要求我们每天都把宿舍打扫的很干净,垃圾也及时处理。每个人都把自己的床铺整理的很好。合力把宿舍各个方面都做到最好我相信在下一个新的学期里我们会更加努力,我们将改正这学期的不足之处,让我们618宿舍更加优秀!
在这里还要谢谢老师和618宿舍的小伙伴们对我的支持,理解与信任!
不知不觉中,我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了,在这个过程中,我们都在不断收获着,有知识、文化、信息、经验,当然还有我们的友情。
宿舍就好像我们的另一个家,有来自各地的朋友组成,我们从陌生到熟悉,期间有愉快、不愉快,里面充满着舍友爱,这都是我们来之不易的美好回忆。
我们的宿舍有六个成员,来自不同的地方,大家也都很活泼,慢慢的我们就熟了。我荣幸的被推为了舍长大人,我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起,都要互相习惯、互相宽容理解,有什么建议我们都可以提出来大家一起解决,有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。
如今,我们大二了,生活开始忙了起来,学习任务繁重了,有时候大家回到宿舍都累了,交流也少了,都各干各的了。就像老师说的,当我们互相都熟了后,各种矛盾也相继而出,每个人都有缺点,当它暴露后,肯定会给他人造成影响,在这个时候我觉得舍长一定要做好工作,不能让矛盾激化,应该有合理的解决方法,防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。
不过,我们宿舍大家都很开朗,不会在一些小事上过多的计较,所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面,我们制定了值日表,每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费,用于平时的公共开销,统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐,主要是大家一起出去吃点好的,同时也增进舍友之间的感情。在节假日时,我们也约着一起出去玩,有时候再多的不愉快,在吃、玩的这些时候,大家也都会慢慢忘记,留下的都是些美好的回忆。
友情使我们维持着这个小家,大家都希望能好好的相处,希望在以后的日子,我会继续发挥舍长的作用,让我们的宿舍一直和和睦睦,大家开开心心。
宿舍长:xx。
20xx年宿舍工作总结。求而不得,舍而不能,得而不惜,这是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心,却也可能伤得彻底。保持距离也就能保护自己,却也注定永远寂寞。在逝去的20xx年中,我们宿舍实事求是,凝聚了全体的智慧,体现了集体的力量,具有鲜明的海医特色,是班委团结带领的奋斗成果。
一,舍长认真对开学以来的帮会进行了认真学习,并及时关注着舍友的动态。结合了海南本地特色,本宿舍的具体情况,认真落实了班会主要精神,开展了一系列有助于班风建设的思想工作,取得了令世人曙目的骄人成绩。
二,宿舍继承和发扬了班长一贯求真务实作风,班委开会报告客观总结了一学期以来的工作,明确了今后工作指导思想和班级未来的发展方向。
三,舍长积极响应系党总支记的号召,开展各舍友深入学习《学生手册》取得了良好效果,学习系学生会的各项重要文件精神,有条不紊的开展内务评比活动。舍长在消领导的正确思想指导下,从群众中来,到群众中去的重要思想,及时发现了众多问题,并上报有关部门,得到了很好的解决,得到各舍友的一致好评。尤其召开了宿舍第二次全体大会,舍长从全局出发。建设有海医特色的男生宿舍,坚持“一个舍长,两个助理”的路线不动摇,高瞻远曙,本着为广大舍友谋幸福的思想,创造性的解决了“喝水难,难喝水,水难喝”的严峻问题。
四,宿舍一直强调宿舍以学习为主,注重学习与恋爱的协调性,要提高自主学习能力,建设居家型宿舍,加快变成浪漫型发展方向,推动学习时间优化支配。统筹全局,作到恋爱与学习互不影响,加强舍友的内涵修养,增强可持续吸引女生的能力。
五,舍长出访了周边宿舍,与其他舍长及宿舍主要领导成员进行了坦诚广泛深入地交换了意见,双方就双边关系,宿舍环境卫生,营造良好地周边环境达成一致共识,签定了具有划时代意义地和平共处五项基本原则,为宿舍安全,交流,学习提供了平台。20xx年的最后一天,宿舍成功胜利的召开了888宿舍第三次舍友代表大会,取得了巨大成功,会议主要精神有,全心全意学习,为人生未来之路发展奠定良好坚实得基础。全舍高举学习之大旗,作好随时准备谈恋爱得思想,紧密地团结在以班长为核心地领导集体,宿舍思想与班委思想始终保持高度一致,班长是建设班级体地核心,我们宿舍一定会坚定不移地跟着班委走。
xx月xx号下午,班上的同学冒着倾盆大雨赶到聚贤楼410进行以“宿舍安全”为主题的班会。在会上,团支书苟倩倩首先简单介绍了召开此次大会的目的与大概流程。同学们顿时斗志昂然地等着吸取这次“宿舍安全”的注意事项与生活细节的知识。
首先,团支书苟倩倩先讲了一些我们学校最近发生的宿舍安全隐患问题以及在我们身边所存在的安全隐患问题。还大概地概括了一些,再征询同学们所遇到的具体事件的经历,以及身边所处坏境的安全问题。
其次,班上请各宿舍代表来发表一些意“见何时、何地、何种情况下,宿舍安全隐患最大?”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍贵重物品丢失”为例,主要讲了“什么时候容易被丢失物品”,“怎样的放置贵重物品被‘贼’盯上”,等等这类的问题。
再次,团支书苟倩倩就以上述的安全隐患问题提出比较科学性的建议,比如:
1、不能随便留宿不知底细的人,来访客人必须在门卫管理员办理办公室登记后方可进入。
2、注意保管好自己的钥匙,不能随便借给他人,更不要乱丢乱放等等。让同学们受益匪浅,紧接着宣传委员兼男生宿舍306代表张承耀补充了宿舍防盗的注意问题,还有在外的一些人身财产安全问题的保管以及注意事项等等。同学们的’脑子亦如海绵一样紧吸着生活安全知识,感到非常实用,过后,女生宿舍420代表陈红就宿舍的防火问题展开了“注意事项的讲解措施以及应对措施,并以生动的事例故事来加以使同学信服,让同学们对宿舍的防火等安全问题提高了警惕,增强了意识。
再次,班上还邀请了具体事项具体分析的“过来人”、“经验人”,让他们把曾经的安全隐患问题讲出自己的故事并以此来告诫同学们,女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她们的切身经历来告诫同学们一定要注意宿舍安全、人身财物安全等等。此后,生活委员王昌科还分享了自己对财物安全的看法,并强烈建议同学们要提高安全意识,提高警惕。
最后,团支书对此次“宿舍安全”主题班会作了生动而据概括性的总结。同学们对此次的班会表示满意以及表示受益匪浅。
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