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年度支部工作计划大全(21篇),工作计划,21篇
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在这个时间节点上,总结不仅是一种回忆,更是对自己的成长和进步的认可和鼓励。如果你对年度总结写作有一些疑惑,不妨看看以下的范文。年度支部工作计划大全(21篇)篇一年”抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展”的工作重心,认真按照上级文件精神要求
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在这个时间节点上,总结不仅是一种回忆,更是对自己的成长和进步的认可和鼓励。如果你对年度总结写作有一些疑惑,不妨看看以下的范文。
年”抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展”的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定工作计划如下:。
以党的精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。
1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。
(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。
(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。
(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。
(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。
(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。
(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。
(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。
(6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。
(7)组织巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。
(8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。
3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。
(1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。
(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。
(3)按照上级工作部署,风清气正抓好2021。
(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。
在新的一年里,我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。
“新的组织,新的计划,新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么,组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时,我还希望该部能成为培养成员沟通能力和组织才能的“温床”,为他们提供锻炼的机会。有鉴于此,我部暂拟定如下工作计划及建议:
一个好的活动并不是光靠某一个部门就可以办到的,需要大家的齐心协力,各个部门的努力配合才能取得成功。因此,每次执行重大工作或活动之前,先召开全体召开全体部员会议,经过讨论后,由部长统一筹划,并具体安排工作、责任到人,对一些具体事项,将根据工作量、工作强度的大小,以个人或小组形式完成;工作结束后,全体成员集合,进行工作汇报与总结,力求让每一个成员在活动过后都能有所收获。
常年来,各班团干大部分闲置,成了长期的“闲置资产”,造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干(包括团支书、副支书、组织委员等)的积极工作,配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作,本部拟定进行“班级支部评比”工作,每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”,并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。(本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。)评比,就是竞争;竞争,必然产生压力和动力。这样,既能及时、圆满地完成任务,又能充分发挥团干作用,提高了班级的集体荣誉感。
活动需要人的参与,而参加了活动,便会使人知识得到丰富,能力得到提高。那么,为了促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富同学们的课余生活,增强团队合作精神。本部设想,组织党团员参加一些假期社会实践活动一些有益的课外活动。社会实践活动,如考察和慰问敬老院、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等;有益的课外活动,如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”等娱乐活动,此外,在课程不多的时候,不定期的召集聚餐,目的也是减轻大家在工作和学习上的压力,更好的熟悉彼此,加强成员之间的沟通。
团总支部是个团结的,有战斗力的“大家庭”,组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”,组织部全体成员,将在新的一年里,尽职尽责,最出色的完成各项工作!
有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。下面是工作计划网为你推荐的工作计划范文,欢迎参考。
一、加强部门交流携手分会工作在上学期,秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作,通过这些合作,我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作,很好的服务了协会其他工作和活动的展开。在这些活动中,我们不仅成长了许多,同时深刻明白了团结的意义。
为此,秘书处在下学期将会继续发扬团队精神,并积极扩大合作的广度和深度,力争达到团结各部门和各分会的目标,具体实施办法:
1,鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性,在本学期初与其召开两次联合会议,一次由各秘书长和各组织部长参加,讨论在工作交差处的工作安排与职能分配,提高办事效率。
2,上学期,秘书处与外联部进行的拉赞助合作,为两部门间的合作打响了第一炮,本学期,秘书处将倡导一次分会蓝球联赛,并已此活动为依托,与外联部合作组织一次拉赞的工作,为协会筹措到一笔活动费用,服务协会其他活动。
3,针对任务书和会刊的制作,与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节,并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。
4,由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺,本学期,秘书处将与网络部合作,进行一次文档制作的培训活动,拟定时间于五一放假后,地点在图书馆电子阅览室进行。
5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流,活跃协会团队氛围,秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作,主要涉及协会财物的维护与办公室的`清洁工作。
6,在上学期上学期的工作中,我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处,为此,秘书处将为解决这一问题做些努力:将秘书处干事分配到各分会中,每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作,对于分会活动所需组织人或负责人较多的,与分会召开联合会会议,具体分配各项工作和责任。
在针对上学期分会独立开展活动较少的情况,秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开:鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。
二、广范观察重点培养做好干部储备工作在上学期,秘书处干事或以志愿者身份,或以协助人身份,参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作,绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程,得到了很好的锻炼。
为了进一部提高干事的工作能力,为协会储备后续力量,本学期,秘书处将进一步加强对干事的培养力度,让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者,拿出部分活动,让干事负责活动全过程,由其策划、准备,实施、总结。
以上就是下一阶段工作的计划。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
2015年,我办党支部继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化“三思三创”主题教育实践活动,围绕“创建文明窗口,构建和谐综管”的总要求,注重理论武装,突出实践特色,全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设,全面提升综合管理执法工作水平,为我办综管工作上新台阶提供坚实保障,特制定综管办党支部2015年度工作计划。
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根据集团党委20年党建工作要点精神,宝山公司党支部紧紧围绕公司经营工作中心和发展方向,以“组织建设年”活动为中心,抓好党支部的组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为宝山公司的经营发展打下坚实的政治基础和思想基础。20年着重做好以下几方面工作:
一、加强党支部建设,不断扩大党组织的影响力。
1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构,做好支部内党员情况的摸底工作,建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库,规范管理。
2、建立党支部工作手册,保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面,规范党内生活,建设“党员之家”,增强党组织的凝聚力。
3、重视入党积极分子的培养,在业务骨干中积极宣传党的基础知识,提高对党的认识。对申请入党的员工,选派党员担任联系人,辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。
二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质。
1、发挥“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络资源,采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,结合党和国家时政,有针对性地对党员进行学习教育。
2、借助集团《党务公开》网页等阵地,反映支部活动开展情况,积极参加“优秀共产党员”评选,开展“创先争优”活动,助推企业发展。
3、结合宝山公司的发展需要,邀请集团或外部专家和领导为宝山公司党支部成员举办讲座,或走出去,参观学习优秀的党建组织和活动。
三、探索建立健全长效机制,不断巩固学习教育成果。
1、建议集团建立“党员热线”,依托集团信息技术平台,以移动通讯短信息的方式,为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。
2、建议建立基层支部书记联席会,由党委牵头,按照地域、规模、党组织活动的开展情况等,组成若干个基层联席会,定期开展党员学习交流、参观教育等活动。
201x年是深入贯彻党的xx大精神,开启新征程的起步之年,也是实施规划承上启下,攻坚克难的关键一年,更是科尔沁区推进基础教育课程改革,全面提升教育教学水平的重要一年。教研室党支部将进一步加强和改进党的建设,努力探索新时期党建工作的新思路,找准我室党建工作与教科研工作的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动我区教育科研快速发展的强大动力。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为统领,以学习贯彻xx大精神为主线,开展党的教育实践活动,以加强干部队伍建设为核心,切实加强领导班子建设和党员干部队伍建设,全面落实和推进党风廉政建设,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,充分发挥党员的先锋模范作用,努力推动我室教育科研工作健康发展。
二、主要工作。
(一)分层次设专题,深入学习xx大精神和实践科学发展观。
把学习党的xx大精神和实践科学发展观作为党的建设的首要任务,深刻领会xx大报告的科学内涵,增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。
1.抓中心组学习。
以加强领导班子建设为重点,紧密结合我室工作实际,组织好中心组学习,深入学习xx大精神,以学习为抓手,把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导班子集体。
2.抓党员、入党积极分子的学习。
以提高党员素质、体现先进性为重点,紧密结合党员的思想和工作实际,深入学习xx大精神和《新党章》以及科学发展观。通过学习,使党员牢固树立科学发展观,自觉遵守党章,增强党员意识,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
3.抓教职工学习。
每月组织教职工学习一次,要与教研培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱岗的师德形象,进一步提高全体教职工的思想道德建设和业务水平。
(二)发挥党支部政治核心作用,为落实中心工作保驾护航。
不断增强政治核心的意识、战斗堡垒的意识、充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
1.围绕教研室三年发展目标积极努力,不断提升教工的思想素养,激发教工的工作热情,发展教工的工作能力。
2.继续围绕“信息整合”“学科教研联合体活动”等项目,进一步促进教研员专业发展。
(三)加强队伍建设,提高教学研究的意识和能力。
1.加强干部队伍建设,提升为群众服务的能力。
(1)进一步明确行政岗位分工,强化行政岗位责任制。
(2)强化民主集中制建设。进一步完善集体议事制度,逐步建立情况反映制度、重大决策征求意见制度,保证领导班子做到科学行政、民主行政,依法行政。
(3)狠抓作风建设。继续实施党风廉政建设责任制,加强警示教育,端正工作作风,提高执行各项工作要求与任务的意识,并内化为自觉行为。
(4)开好党政领导干部民主生活会。虚心听取各方面意见,自觉接受党员的批评监督,发挥集体领导作用。
2.加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
(1)抓好党员的组织生活。每次组织生活前都要精心准备,力求形式多样、生动活泼,努力提高组织生活的质量。
(2)加强党员管理教育。充分发挥党员在工作中的先锋模范作用,使他们成为我室的骨干力量,提高思想认识,真正自觉地、积极投身于各项改革活动中去,在各自的岗位上多一点奉献,真正成为群众的表率。
(3)发挥先锋模范作用。党员要学习走在前、团结走在前、课改走在前、工作走在前。
(4)抓好积极分子培养工作。党支部对入党积极分子进行定期培训,提高入党积极分子的思想觉悟,提升思想境界,端正入党动机,明确工作目标和奋斗方向。
3.抓好教研员队伍建设,提升教职工人文素质。
师德是教师素质的核心,也是推进课改的关键。因此,加强师德师风建设,以教师专业发展为目标,促进教师学习型团队形成,提升教师师德水平和人文素养。
(1)加强师德建设。把师德建设放在教师管理工作的首位,促进师德教育常规化、制度化,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)促进专业发展。发挥教研员的示范和辐射作用;安排好青年教师与骨干教师与教研组长的师徒结对活动。
(3)加强对教师的评价与考核,调动教职工的积极性,增强凝聚力。
(四)加强党组织自身建设,将党的先进性建设贯彻始终。
1.进一步加强党支部建设,认真落实党建工作的各项制度,做到党员教育、管理与监督工作的制度化、经常化。
2.要认真落实党内制度,按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会,不失时机的上好党课。坚持党员的组织生活,经常开展批评与自我批评,针对存在的问题,及时整改。领导班子以提高素质、改进作风、增强团结和提高执政能力为核心,以建设学习型、创新型、实干型为导向,以树一流标准、干一流工作,创一流业绩为目标,真正成为团结带领广大教师开拓前进的坚强领导核心,创出特色,收到成效。党员要坚定理想信念,增强党性观念,增强创新精神和责任意识,始终站在新课改的最前沿,做推进素质教育、弘扬高尚师德、献身教育事业的典范。
3.做好发展新党员工作。严格按照《党员发展的基本程序》,做好新党员的发展工作。
4.制定、完善党员干部廉洁从政的制度;修订、完善有关教育科研的各项管理制度,提高民主管理实效。
xxxx镇xxxx村是在xxxx年9月村级区划调整后由原槐店、xxxx和xxxx三村合并而成的新村,新的xxxx党总支由此成立,落实科学发展观,加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证,特制定本计划。
1、大力推进“双培双带”先锋工程,坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。
2、紧紧围绕社会主义新农村建设,深入开展“三级联创”活动,确定“三级联创”活动年度目标,强化创建措施,增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。
3、加强和改进对流动党员的管理,在党员外出前进行教育提出要求,按规定登记发放《流动党员活动证》,加强与流入地党组织的联系,加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。
4、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。
5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部对群众的感情和对工作的激情。
6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,xxxx年发展1—2名新党员。加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。
1、高度重视发展村级集体经济,积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式,要把4万元配套资金作为“酵母”,积极争取社会资金发展壮大村级集体经济,做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。
2、推进农业结构调整,大力发展养殖业和新型种植业,通过党员先锋示范引导,建立1个示范点。
3、完善农业服务体系,依托农业部门,积极开展技术培训,邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化,不断提高农业生产效率。
4、发挥能人大户作用,建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产,技术推广等经济活动中的作用,党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业,为其提供优质服务。
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情,增强服务意识,提高办事效率和工作质量,积极为群众办实事办好事。运用“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体,进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
充分发挥村广播室的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。
在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下,在村党员干部的积极工作下,我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!
20xx年我社被命名为市级文明单位以来,经全社上下的齐心努力,硬件和软件建设成效显著,为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升全县农信系统精神文明和政治文明建设总体水平,联社党委决定20xx年全社争创省级文明单位,现根据相关创建要求,结合我社实际,特制定本实施方案。
一、指导思想。
二、创建目标。
(一)总体目标。
20xx年创建为省级文明单位。
(二)具体目标。
1、领导班子好。联社领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结;以身作则、勤政廉洁;积极创建“四好”班子;中心组学习制度化;始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,两手硬。
2、单位风气好。全社上下以服务三农,奉献岗位为宗旨,建立健全各项规章制度,做到内部管理严格有序,服务态度热忱文明,服务技能精湛娴熟,服务设施齐备完善,服务效能改进提高,服务质量群众满意。
3、办公环境好。办公秩序井然有序;办公区域环境干净整洁、绿化美观。
4、工作业绩好。抢抓机遇,整合职能,理顺体制,深化改革,加快发展,全面完成上级联社下达的各项工作任务。
5、思想文化建设好。大力推进学习型党组织和学习型机关、学习型信用社建设,干部职工思想道德和科学文化素养好、干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。
6、综合治理好。全社上下敬业乐群,无计划外生育,无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。
7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样,做到经常化、制度化;省级文明单位成功创建。
三、创建措施。
(一)加强组织领导,完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行,成立由联社理事长周荣强任组长,联社主任王银生、副主任李成亮,副主任王兴林任副组长,联社各部室(中心)负责人和各信用社主任为成员的的创建领导小组。领导小组下设办公室在综合部,由王生泉任办公室主任,具体负责创建日常工作,制定创建工作计划,做好组织发动,开展创建检查督查,及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各科室及个人。在抓落实上狠下功夫,一是在制度上抓落实,二是在创建活动上抓落实,三是在人力物力的投入上抓落实。完善制度,把创建工作纳入制度化。
(二)加强领导班子建设,积极争创“四好”班子。加强领导班子的政治理论学习,坚持中心组理论学习制度化、常态化,不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力;认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究、集体决策,班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定,维护班子的集体形象;开好班子民主生活会,坚持批评和自我批评,不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心,切实达到沟通思想、促进工作的目的,确保民主生活会质量;严格按照“从严治社、提高效率、转变作风、加强建设”的十六字要求,自觉加强领导干部的党性修养锻炼,净化心灵,弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态,锻炼队伍、带好队伍,实现精神文明建设的理论和实践创新,开创新形势下农村信用社工作的新局面。
(三)加强政治理论学习,提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习科学发展观和xx大精神等内容,切实加强和推进精神文明建设。通过学习,使全体干部职工进一步明确开展省级文明单位创建活动是提高干部队伍素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要,是促进我社物质文明和精神文明建设的需要。通过学习,使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策,并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系,增强“与农共舞,助农致富“的使命感和责任感。
(四)加强和改进党的建设,巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性,把思想作风建设摆在第一位,把主要精力放到改善服务上,全方位地为基层、为群众服务。继续抓好党风廉政建设,巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育,以贯彻落实教育、惩防体系为主线,推进廉政文化建设,完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制,健全廉政谈话制、干部监督联系制,加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。特别要认真贯彻落实重点工程纪检监察制,完善和落实工程招投标制。以此增强党员干部的廉洁自律意识,提高严格执行党纪政纪的自觉性。
(五)加强基层党组织建设,实现组织创新。巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果,不断加强党的组织建设,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力,充分发挥党员在全县农信行系统的先锋模范作用,为行业管理和企业发展壮大提供组织保障。按照党章的要求,严把入党关,确保党员队伍纯洁。加强入党积极分子的培养和教育,及时吸收合格人才到党内来,不断壮大党员队伍;建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度,积极推行党组织工作目标管理,加强对基层党建工作的评估、检查和指导,把先进性教育活动中建立起的长效机制落到实处。
(六)积极开展创建工作,实现各项工作目标。积极开展创建活动,把创建工作同各项业务工作结合起来,与推进重点工作结合起来,与解决职工关心的热点、难点及遗留问题结合起来,与干部队伍建设结合起来,与创先争优活动结合起来,与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来。促进各项工作又好又快开展,确保各项工作目标顺利实现。
(七)加强职工教育培训,努力提高干部职工政策水平和业务能力。本着学以致用,提高技能的培训原则,加强职工政策法规教育,重点加强业务工作涉及的政策法规培训,提高依法合规、稳健经营的理论水平与合规意识;加强业务知识培训,提高广大职工业务能力;加强技能培训,提高技能水平;切实鼓励支持在职学历教育,提高干部职工文化水平,为农信事业的持续发展提供坚强的智力支持。
(八)加强工作和生活环境的整治和建设。发动全社干部职工积极参与,努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化,做到卫生制度健全,卫生责任到位,窗明几净,墙壁、地面清洁卫生,物品摆放整齐有序,使工作环境整洁亮丽,做到净、齐、美。
(九)切实开展创建活动,树立良好企业形象。以丰富多彩、形式多样的创建活动为载体,实现青川农信对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标。
1、积极开展对外树立良好形象活动。按照县委县府统一安排,积极开展挂、包、帮活动、“学雷锋、树新风“活动、结队帮扶活动、扶贫帮困活动、捐资助学活动、推进城乡统筹发展,树立青川农信对外新形象。
2、切实加强对内提升队伍素质活动。一是开展“文明科室”评比活动,以“坚定不移的信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神“,作为机关各科室不断加强和改进工作作风的指引。二是开展文明窗口评比活动。三是继续开展创建“学习型机关”活动。四是持续开展“全新农信、全心服务“专项活动,进一步加强机关干部队伍建设,真正把机关建设成为观念新、作风实、能力强、效率高的学习型机关,每位干部职工都成为善于学习、善于创造善于管理、善于服务的创新型人才。
(十)以检查督促为手段,推动创建目标实现。把外树形象,内强素质作为创建活动的主要内容。通过设立投诉电话、意见簿、建立内部督察机制等措施,加强对创建活动的社会监督。大力倡导和推动“十字“行风建设,深入基层、加大调研、服务群众,全面打造新农信、心服务。
四、实施步骤。
为确保创建工作有序开展,创建活动分成四个阶段:
(一)宣传组织发动阶段(1-4月)。创建省级文明单位动员会,安排部署创建工作。组织全社干部职工学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件,加强道德建设,增强民主法制意识和社会道德观念。引导干部职工积极主动参与到精神文明创建活动中来,使全体干部职工明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在全局迅速掀起创建省级单位的高潮。
(二)全面实施阶段(5-8月)。根据县委县府创建省级文明单位活动方案,认真组织实施,扎扎实实把活动方案落到实处,同时聘请县精神文明办领导为创建工作顾问,指导工作,确保创建活动出实效。
(三)自查提高阶段(8-9月)。对照标准组织文明创建情况自查,认真总结,查找问题,分析原因,改进提高,巩固成果。同时邀请各创建工作领导指导我社创建工作,对存在的问题进一步整改完善,补缺补差。
(四)总结上报阶段(9-10月)。通过检查总结,在整改提高的基础上,书面报告省、市、县文明办,做好迎接检查验收的准备。
五、创建要求。
(一)创建省文明单位工作是全社今年的一项重要工作,是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径,各部室(中心)、信用社要高度重视此次创建工作,认真布置,抓好创建,尤其要抓好纪律作风,优质服务,环境整治,安全保卫,规范经营等重点和焦点工作。
(二)按省文明单位创建工作的任务要求,本着“谁主管,谁负责”的原则,各部室(中心)、信用社要把任务落实到岗位,分解到人头。定期开展检查,并将检查情况纳入全年目标管理中。
(三)各部室(中心)、信用社要搞好创建日常工作材料、图片的收集和积累,力求规范化、制度化,确保各项工作资料、图片的归档及备用。
一、建立健全各种工作机制。
1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。
2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学校党支部组织建设工作,并及时以书面形式向乡党委汇报。
3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。
二、认真做好发展党员工作。
1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。
2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。
三、大力加强组织建设。
1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。
3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。
四、扎实发挥党员的先锋模范作用。
1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。
2、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。
3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动,把关心热爱学生,做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。
4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。
统计局团支部的成立,为全局青年同志发挥潜力、展示才能、加强协作、共同进步提供了重要平台。20__年,团支部将贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕局党组中心工作,以锻炼和培养队伍为目的,以加强团的组织建设为抓手,以丰富多彩的活动为载体,着力打造“五个主题”活动,凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业,全力争创“江阴市青年文明号”,为统计事业作出新的贡献。现将20__年活动计划安排如下:
一、开展“三会一课”主题活动,始终坚持党建带团。
20__年是团支部发展的重要开端年,深入学习贯彻中央精神、认真做好青年同志思想引导工作具有重要性和紧迫性。要切实加强青年思想道德教育,开展生动活泼的道德实践活动,引导青年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。同时,要不断加强和深化团支部自身建设,增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。活动大致分为两部分,一是集体参加局党组安排的各项学习活动,包括党课、冬训活动、群众路线教育实践活动、反腐倡廉教育活动;二是加强团支部自身的学习活动,按照“三会一课”的标准,支部委员要带头学习,全体团员要自觉学习,要结合党章、团章一起学习,鼓励团员同志向党员学习、看齐,引导团员积极主动向党组织靠拢。
二、开展创建“青年文明号”活动,打造一流的统计队伍。
江阴市“青年文明号”是团市委设立的表彰、激励青年组织的重要荣誉,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建“青年文明号”,有助于组织和引导我局青年立足本职岗位,树立适应统计职业道德的工作诚信、敬业意识、创业精神和文明服务理念,以一流的工作成绩展示统计人的风采,塑造机关单位的良好形象。首先,要把创建工作作为团支部今年的重点工作来抓,把全体团员的思想统一到创建工作上,认真发动、积极组织,带领和团结全体团员向着创建的总目标而努力,全力以赴,尽最大的努力争取创建工作的成功。第二,要认真对照创建要求,制定适应统计工作特点的创建办法,明确责任,分工到人,制定时间表,稳步推进。第三,要学习借鉴其他青年文明号单位的先进经验和做法,结合支部20__年工作安排,做到规定动作有突破、自选动作有亮点、全部要求都到位,确保软硬件都达到创建标准。
三、开展“岗位成才”主题活动,引导青年同志积极进取。
青年同志是统计局工作的生力军,也是最具有创造力的队伍,因此扎实的业务知识和过硬的工作技能,是对青年同志的必然要求。当前,统计工作日新月异,统计改革大刀阔斧,统计要求越来越高,青年同志要勇于担责、积极进取,牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识,在经济信息、统计分析、课题研究等方面要有具体举措。据此,我支部拟开展活动如下:一是强化业务再学习,包括开展统计业务、常用统计方法和数据库应用等方面的培训;二是进行业务攻坚,带领和督促全体同志加强统计从业资格、统计职称考试;三是开展课题研究,由团支部委员带头,分别成立3个课题小组,结合马克威统计分析平台,从相关性、贡献率、相关弹性等数理关系深层次开展专题分析。
四、开展“活动促协作”主题活动,丰富业余文化生活。
在重视思想教育和工作培训的同时,结合本支部实际,开展形式丰富多样、健康向上的文体活动,既能丰富业余文化生活,又能增进友谊,加强协作,凝聚力量,锻炼队伍。计划在20__年,内强素质,加强学习核心价值观,培养敬业奉献精神,凸显统计文化特色;外塑形象,加强廉政文化建设,提升服务质量,树立良好的机关工作形象;利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动,积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
五、开展“献爱心讲奉献”主题活动,发扬青春正能量。
在上级团组织的领导下,结合实际,通过慈善帮扶、公益活动等方式,引导团员青年投身慈善公益活动。其中,慈善帮扶主要是配合局党组对结对困难户、贫困学子等进行关怀和资助、参加“慈善一日”等活动,对社会弱势群体奉献一份爱心。要大力倡导和积极鼓励团员青年定期参加青年志愿者、社区义工等民间活动,并确保全年社区活动不少于3次,在青年同志中大力弘扬献爱心、讲奉献、知礼仪、守诚信的文明新风,发扬青春正能量。
为加强政府办公室精神文明建设,进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果,全面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力,推动全县经济社会又好又快发展,经办公室主任办公会议研究,决定争创省级文明单位,特制定如下实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观,围绕打造“实力峡江、活力峡江、魅力峡江”的发展战略,扎实开展群众性精神文明创建活动,着力抓好机关软硬件建设,以提高全体干部职工的思想道德水平、政策理论水平、业务技能水平、科学文化水平为目标,不断提高政府办整体工作水平,努力争创省级文明单位。
二、目标要求。
总体目标:队伍坚强有力,作风务实清廉,道德素质良好,服务宗旨牢固,文明意识浓厚,综治工作落实,工作实绩明显,创建工作扎实。通过开展创建活动,努力把我办建设成为廉洁、勤政、务实、高效机关,努力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言行文明、素质优良、群众满意的干部职工队伍。具体目标要求如下:。
(一)不断提高党的执政能力建设,强化党员先进性教育;领导班子团结、廉政;发扬“五个优良传统”(团结包容、学习向上、遵章守纪、勤俭节约、低调谦卑),坚持党的基本路线,切实贯彻“四个文明”一起抓的战略方针,全心全意为人民服务。
(二)创建工作深入扎实、有实效,积极参加社会主义新农村建设。
(三)深入实践学习科学发展观,注重科学管理,做到“五个绝不”(绝不让工作延误、绝不让事情积压、绝不让差错发生、绝不让办事的同志受冷落、绝不做损害政府形象的事),文明工作,优质服务。
(四)注重“八荣八耻”教育,努力践行社会主义荣辱观;加强思想道德建设,管好“五种不良行为”(不遵守作息时间、不执行工作规则、不认真履行职责、不讲究效能建设、不注意维护形象),树立良好的道德规范和行业风气;重视大学生思想道德建设和未成年人思想道德建设。
(五)进一步加强职工队伍建设,注重提高干部、群众的科学文化素质,文化活动丰富多彩。
(六)努力构建和谐机关,机关遵纪守法,安定团结,治安状况、公共秩序、工作纪律良好,为构建和谐社会作出应有的贡献。
(七)环境综合治理、卫生面貌良好,积极发展公益事业。
(八)各行工作争创前列。搞好“五创”(创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创机关学习型和五星级党组织、创优秀科室队和优秀工作者)。
三、工作重点。
(一)政治理论学习有深度。深化理论学习,不断加强和改进思想政治工作。严格按照今年的学习计划和要求,严格实行周五学习制度,积极组织开展形式多样的学习活动。重点学习中国特色社会主义理论体系、党的xx大精神、《党章》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》和《党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定》等,要利用好党员电教室这个阵地,经常组织党员、干部观看电教片,广泛进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真贯彻“三个文明”一起抓的战略方针,努力创建省级文明单位。(牵头单位:政工科)。
(二)思想道德建设有高度。全体干部职工要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,反对和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和见利忘义、损公肥私的行为。强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识,使全体干部职工牢记“爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、抢前争先”精神,学先进,赶先进,掀起争先创优的热潮。(牵头单位:政工科)。
(三)领导班子有战斗力。要把领导班子建设成团结、高效、廉明、战斗力强的领导集体,建设成为切实贯彻执行党的路线、方针、政策,团结协作,求实创新,开拓进取,清正廉明,坚持民主集中制,密切联系群众,作风民主,遵纪守法的战斗堡垒。(牵头单位:政工科)。
(四)社会治安综合治理有明显效果。结合“五五”普法,重点学习与行政相关的法律法规,坚持法纪教育,依法建章立制,严格财经纪律,增强法制意识,维护正常的工作和生活秩序;防止重大的治安事故发生,防止重大的经济和刑事案件发生,防止“黄、赌、毒”现象发生,防止影响文明单位创建的行为发生。(牵头单位:行政科、行管办)。
(五)计划生育工作基本国策全面落实。坚持贯彻落实计划生育基本国策不放松,做到“帐、卡、册、表、单”月清季结,提倡晚婚晚育、优生优育,禁止出现计划外生育。(牵头单位:政工科)。
(六)环境建设与文体活动有氛围。搞好环境规划和绿化,让机关大院环境美起来、绿起来、亮起来。充分利用好机关大院老年人活动室,坚持常年开展积极健康的文体娱乐活动,重点以节庆日为契机,广泛开展各种活动,营造文明健康的良好氛围。(牵头单位:行政科、行管办)。
(七)办文、办会、办事出效率。在公文处理方面,严格责任追究制度,在哪个环节出了问题,就追究谁的责任。同时,认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,都实行“一把手”亲自审核,切实提高公文质量。办会本着精简、节约的原则,精心组织会务,提高会议的质量和效率。在办事方面,站在顾全大局、树立机关形象的高度来思考问题、处理问题,讲原则,讲方法,讲程序。总之,办文、办会、办事要讲效率,讲质量,出精品。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科、行政科)。
(八)信息调研工作有成果。严格落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度,确保重大紧急信息不出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报。同时,要办好《峡江工作动态》,立足全县带全局性、战略性的问题,开展调查研究,努力为领导决策当好参谋。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路,重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题,开展广泛深入的调查研究。加强政研信息收集,加强《政务信息与调研》的上报工作,建立政策研究信息库,努力形成领导高度重视、人人积极参与的政研工作新局面。(牵头单位:综合科)。
(九)督办检查工作有力度。要把协助县委、县政府抓决策和工作部署落实作为办公室工作的重点,进一步强化督查工作落实责任制,建立和完善上下协调、部门配合的督查工作机制,将各个时期、各个阶段的重大决策和重要工作部署列为重点督查对象,确保决策督查、专项督查、督查调研、督查协调等工作的圆满完成。同时,加大明查暗访的力度,完善明查暗访的形式和方法,进一步推动全县各项工作的落实。(牵头单位:督查室)。
(十)后勤和接待工作有保障。要始终本着节俭实效,服务好领导,服务好群众,服务好客商的原则,全力做好后勤和接待工作,树立峡江廉洁、高效、务实、创新的良好形象。进一步改善机关环境,实现美化、亮化、净化,治安环境良好,确保全年不出现任何安全事故。(牵头单位:行政科、行管办)。
化对重点涉密单位和岗位的管理督查。同时,落实保密工作责任制,加强对全县党政部门涉密人员指导管理,确保国家秘密万无一失。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科)。
(十二)信访工作有突破。要以对人民群众高度负责的精神扎实做好信访工作,带着感情做群众工作,主动倾听群众呼声,了解群众要求,解决群众困难。要完善信访工作机制,真正做到信访案件有人接、有人管、有人办。同时,要进一步规范信访行为,加强对政策和法律法规的宣传。(牵头单位:督查室、法制办、秘书科)。
四、工作步骤。
(一)前期准备阶段(5月)。调整创建工作领导机构和工作班子,制定、上报创建方案。细化活动内容,分解工作任务,确立工作目标,把创建活动目标任务落实到了个人,落实到细节,提高创建活动方案的科学性、可操作性。实施方案要注重与“城乡互联,结对帮扶”活动、“五星级党支部”活动、“学习型党组织”活动有机结合。
(二)宣传发动阶段(6月)。召开职工动员大会,广泛进行思想发动,明确创建工作目标任务,增强广大干部职工的创建意识,提高广大干部职工投入创建工作的积极性,使创建工作深入人心。
(三)组织实施阶段(7—9月)。严格按照创建方案,狠抓工作落实,一件一件抓好到位,一项一项落到实处,切实加强各项教育和管理工作,切实加强软、硬件建设,解决创建工作中存在的问题,有序推进创建活动。
(四)自查总结阶段(10月)。对照创建内容和标准自查自评,查漏补缺,改进和完善创建工作,做好创建工作的各项台帐资料的收集整理,上报自查总结材料。
(五)巩固迎检阶段(12月底)。继续完善各项创建工作制度,加强内外监督,巩固和深化创建活动成果,持续推进文明创建活动。迎接省、州、县考核验收。
(六)省、州、县三级文明办验收合格后,要建立文明创建的长效机制,巩固和发展文明创建成果。如果验收不合格,则应该进一步加大创建力度,在20xx年全年的时间里,全体动员,查漏补缺,创新措施,确保验收合格。
五、工作要求。
(一)加强组织领导。调整充实办公室文明单位创建省级文明单位工作领导小组(另行文),及时请相关部门检查指导工作,经常性向县政府领导汇报,与宣传部、文明办交换办公室文明创建情况,做到边创建,边整改,逐步完善软硬件。各科室队负责人负责创建活动具体事项的组织、督办、落实。政工科为责任科室。对工作不到位、成效不明显并影响创建活动整体工作的,严肃追究相关责任。
(二)加强参与监督。创建活动要积极动员和广泛吸收机关干部职工积极的参与,杜绝创建活动在领导干部和相关工作人员中热火朝天,而职工群众反应冷淡、参与不多的现象,努力让职工群众在创建活动中真正受到教育、得到提高。要切实接受群众监督,广泛开展行风评议、作风评议等群众性评议活动,通过开展评议活动,主动查找工作中存在的不足,积极做好整改工作。要切实解决群众问题,把群众的呼声视为改进工作的第一信号,切实加强信访工作,着力解决好群众关注的热点、难点问题,增强创建活动的实效。
(三)加强氛围营造。要响亮提出创建省级文明单位的主题,在办公室营造浓厚的创建氛围;要大力宣传创建工作中的先进事迹、典型经验,扩大影响,壮大声势,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
(四)加强资料整理。明确专门人员负责创建软件资料的收集整理。对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,完成一项工作、开展一次活动、召开一次会议后立即如实记录,绝不拖拉,全面反映创建成果。
为进一步落实学校第一次党代会精神,加强我校基层组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》(湖工大党字[2xx]21号)的有关要求,经学院党委研究决定,对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下:
1、党总支(直属支部)委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成,其中设书记1人或副书记1人,直属支部设书记1人。党总支(直属支部)根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人(也可由书记、副书记兼任)。党总支(直属支部)委员会每届任期3年。除机关党总支外,其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支(直属支部)委员候选人。
(1)党支部设置原则。
根据党章等有关规定,正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部,正式党员不足3人,没有条件按建制建立党支部的部门,可本着工作性质相近,便于领导、便于管理、便于活动的原则,由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合;学生党支部按专业设置,党员人数多的可按班级设置。
党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求,设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员,委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数,一般以3-5为宜,党员人数少的支部,一名委员可兼任多名委员工作。教学部长(副部长)原则上是教师党支部书记候选人;学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。
(一)委员、书记、副书记候选人提名原则:
1、坚持德才兼备、以德为先的原则;
2、坚持民主、公开、择优的原则;
3、坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,广泛征求广大党员意见的原则。
(二)委员、书记、副书记候选人的基本条件:
1、有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,认真贯彻党的教育方针,在思想上、行动上与党中央保持一致。
2、有强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓进取,勇于创新,在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领群众艰苦创业,做出成绩。
3、有较强的工作能力和业务水平,正确行使人民赋予的权利,依法办事,自觉接受党和群众的监督,热心党务工作。
4、党性原则强,坚持民主集中制原则,有全局观念公道正派,勤政廉洁,善于团结同志,紧密联系群众,在群众中有较高的威信。
三、具体安排。
(一)准备、宣传发动阶段。
1、学院召开基层党组织换届选举工作会议,动员部署换届选举工作,提出具体要求。
2、做好宣传发动。各党总支(直属支部)要自上而下地做好宣传发动工作,通过召开会议、印发宣传资料等多种形式,号召广大党员积极参与换届选举工作。选举前通过党的组织生活和必要的会议,向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法,针对党员的思想实际,进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。
(二)换届选举程序。
1、党支部换届选举。
(1)确定委员会及候选人组成人数、构成情况。
(2)推荐支部委员会候选人预备人选。先由党支部组织党员讨论推荐,然后党总支委员会对支部委员会候选人预备人选进行考查、讨论,确定拟推荐候选人预备人选,并将党支部书记候选人预备人选报学院党委同意后,再召开党支部党员大会选举产生。
(3)支部书记、副书记分别由支部委会选举产生。选举结果由院党委审批,支部书记由学校统一行文公布。
2、党总支(直属支部)换届选举。
(1)确定委员会及候选人组成人数、构成情况,向院党委递交召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示。请示内容主要包括:召开换届选举党员大会的时间地点、主要议程、新一届委员会组成人数及支部设置方案。
(2)推荐总支委员会候选人预备人选。先由总支(直属支部)组织党员讨论推荐,根据多数党支部和党员的意见,推荐党总支(直属支部)委员会议拟确定委员及书记、副书记候选人预备人选,并向院党委递交请示。经院党委同意后,提交党员大会进行选举(院党委派人参加),产生新一届党总支(直属支部)委员会。
(3)召开党总支(直属支部)委员会会议,选举党总支(直属支部)书记、副书记,并报院党委审批。
3、选举结果报批阶段。
(1)选举结束后,各基层党组织要及时向院党委报送选举情况报告,包括党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数,委员、书记、副书记当选人名单及得票数。
(2)学院党委审批选举结果。
(三)具体时间。
1、支部委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在9月25日之前上报院党委,支部换届选举工作9月30号以前完成。
2、召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示需在10月12日前上报院党委,总支委员会候选人预备人选名单、书记候选人预备人选需在10月15日之前上报院党委,总支换届选举工作10月20号以前完成。
1、换届选举工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和方法进行。凡有违反规定行为的,必须认真查处。
2、严格按照《关于开展基层党组织换届选举工作通知》规定中基层党组织及其委员会设置原则进行设置。
3、党支部委员、书记、副书记候选人在符合基本条件情况下需具有3年以上党龄。
4、进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。进行正式选举时,被选举人获得的赞成票必须超过实到会人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。
5、确认党员的选举权。根据党章的规定,预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员,没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员,也没有选举权和被选举权。
20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神,紧紧围绕****公司的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,进一步发挥****支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础,推动物流运输事业的跨越式发展。****公司党支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下:
1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动,寓教育于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。
4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、半年召开一次民主生活会,每季度组织上一次党课(全年共计4次),进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。
能否做好党支部工作计划,直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。
20xx年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这是对我们一种最好的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进,得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼,已经不再像之前一样强大,所以我们一定要注意,一定要在20xx年把公司恢复元气,保持最大的发展!
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l、加强和落实支委会的集中学习制度.
按照建设学习型党支部的要求,进一步落实支委会集中学习制度,制定学习计划,明确学习内容和要求.
今年要全面深入学习和领会党的十七届四中全会精神、《党章》和党的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重要问题的决定》,继续学习实践科学发展观,支部委员要带头学、带头用,要学习政治理论和党的路线、方针和政策,学习科学文化和业务知识,要在深入学、持久学上做出表率,在求深、求新、求实上下功夫,以提升支委会的学习力、执行力、创造力.
2、坚持和健全支部的民主集中制.
要规范支委会议事制度,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围,提高支委会领导支部的整体素质与管理水平.
3、认真落实“3会一课”制度.
每月定期召开一次支委会,及时传达党委的指示精神,学习上级党委的文件,研究布置支部工作.
二、加强支部党员队伍建设,提高支部党员整体素质
1、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,使之筑牢党纪国法和思想道德防线,正确行使职权.
2、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善,充分发挥党员的先锋模范作用.
要以保持共产党员先进性为目标,以全员学习、全程学习、团队学习为基础,开展创建学习型支部、科室和个人活动.
支部将在今年下半年举行《党章》和党的基本知识竞赛.
尊重党员的主体地位,提高党员意识,创新党组织活动载体和方式,深入开展“创先争优”活动,组织开展优秀党员、优秀党务工作者评选,进一步增强党员争先创优意识.
支部的重要工作如预备党员讨论、党内评先评优、党内的纪律处分等,坚持走群众路线,深入调查,多倾听党内外干部职工意见,自觉接受群众监督.
四、抓好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员转正等工作
支部将对写了入党申请书的村民进行培养和考察,多找他们谈心,了解他们的思想、工作和生产情况,帮助他们解决实际中的困难.
做好党员发展工作,不断完善教育、培养、考察工作,根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行重点教育和重点培养,进一步做好党员发展工作,本年度拟发展新党员2名.
加强对预备党员的.考察,今年将做好3名预备党员的按期转正.
(一)组织学习贯彻十七届三中全会精神,积极争取党政领导的重视和支持.
按照胡x提出的农村改革与发展要求抓好落实工作.
结合实际抓队伍建设,用两到三年的时间,培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍,提高基层组织的活力.
要把大村村建成学习型的组织,经常组织学习、培训,有计划地组织村干部、村民小组长、党员、群众四个层次人员的培训学习,提高村两委的服务技能和整体工作水平.
(二)加强招商引资工作,确保完成2010年度税源目标.
调动全村党员,利用本村能人来提高招商引资工作的积极性,充分发挥在外人员的纽带作用,做好工作.
同时发展民营经济,为农营经济提供全方位的服务与支持.
抓好本村安全生产工作,多走访、多检查、多预防,把企业安全隐患扼杀在萌芽状态.
(三)加大财政制度改革,完善财务管理制度.
对村的重大工程项目要求公开招标,并要求廉政建设监督员、党代表、人大代表、村务公开监督小组成员全部参加,对前一季度的廉政工作进行总结,分析和预测下一阶段廉政工作,堵住腐朽的源头.
(四)大力发展特色农业,如:成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等.
(五)做好社会保障工作,以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助,变输血为造血,提高生活质量.
(六)认真做好计划生育各项工作.
贯彻落实计生政策,完成计生“四术”任务.
(七)继续做好农村合作医疗以及冬季征兵工作.
(八)加快基础设施建设步伐.
努力造就一批服务群众的基础设施.
如道路桥梁等.
一、进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设
加强对支部党员和群众关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样.
进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果.
支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓x理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与十八大有关会议精神.
学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动.
以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协2会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策.
积极组织入党积极分子培训,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门.
二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设
认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证.
同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作.
让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少一次组织生活会.
通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,克服缺点错误之目的.
凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主.
党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念.
三、加强支部的制度和作风建设
每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施.
党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带).
佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实.
支部党员坚持实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大.
四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动
充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训.
加强党建带团建工作,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力.
名度.
践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气.
积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织.
由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比.
组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动.
每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动.
一连党支部工作的总体思路:坚持以党的十八大和师三届三次全委扩大会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我连跨越式发展和长治久安事业提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。
一、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合连队工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十八大结合起来,与师“两个坚持、五个突出抓好”的工作思路结合起来,与团场坚持“六个为主”打造“幸福团场”结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
二、突出主题教育。积极参加团场组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传连队先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
三、开展特色活动。围绕“学习贯彻师三届三次全委扩大会议精神”,坚持“六个为主”打造“幸福团场”开展以“解放思想促进团场增效职工增收”等专题组织讨论活动、坚持以十八大学习心得体会交流、理论研讨、外出参观学习等特色活动,进一步唱响和谐团场、幸福团场主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展。
一、继续开展创先争优活动。围绕师党委提出的“两个坚持、五个突出抓好”的主题、团场坚持“六个为主”打造“幸福团场”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为基层连队发展提供强大的精神动力和政治保证。
二、加强组织自身建设,拟确定2名入党积极分子,6月份讨论两名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。
三、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,利用电教片形式,重点学习“十八大”精神实质和师三届三次全委扩大会议精神。
三、注重作风建设,打造创先争优的班子队伍。
围绕团场党委提出的增强能力建设、改善工作作风,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。
四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围。
一、加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
二、加强连队廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
三、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,推进行政权力透明运行。加强财务管理及重大经费开支项目,坚持集体研究制度。对需要公开的内容,通过召开会议、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力。
一、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。
二、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。
六、推进连队党建与城镇化建设的有机结合。
把职工增收致富放在首位,以全面建设连队小康社会,统揽工作全局,认真贯彻师三届三次全委扩大会议精神,加强促进职工多元增收,积极拓宽农业,连队外部增收途径和空间,每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力,建立职工稳定增收的长效机制。
20xx年,我支部将进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中、四全会精神,以科学发展观为统领,进一步加强和改进党支部建设,为完成今年确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证,使村党支部起到战斗堡垒作用。根据镇党委20xx年度党建工作的总体部署,结合我村党支部工作实际,经支委会研究,支部大会通过,特制定本年度党建工作计划:
一、指导思想。
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高党支部的凝聚力、战斗力和村干部、党员队伍整体素质为目标,从村干部的工作热情和发挥党员先锋模范作用出发,围绕村两委中心工作,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,继续巩固和完善党建"三大工程"的成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在新形势下的先锋模范作用,为创建星级支部,促进我村各项事业协调发展。
1、深入学习实践。深入学习贯彻市、县委和镇党委有关会议和文件精神,紧密结合我村实际,对我村开展深入学习实践科学发展观活动进行全面部署,扎实有序开展学习实践活动,进一步深化党员对科学发展观的理解,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性,把思想认识统一到科学发展观的要求上来。通过这次学习实践活动,我村要努力解决影响和制约科学发展的实际问题,解决村民最关心、最直接、最现实的根本利益问题,教育引导广大党员特别是党员干部真正成为科学发展观的模范实践者,努力促进我村各项事业的全面发展。
2、加强组织建设。要坚持把支委班子建设作为关键环节来抓,着力强化核心作用,特别是要进一步加强支委班子建设。使整个班子成员树立互相信任,互相支持,互相谅解和批评与自我批评的好风气,齐心协力地做好工作。要加强对以村党支部为核心的配套组织建设,充分发挥群团组织的作用,着力做好后备队伍建设,培养一些具有政治素质好、有文化、懂管理的骨干作为后备干部队伍,同时要进一步壮大党员队伍,注重引导培养本村中有上进心、有技术、有文化的积极分子,特别是在渔业一线中进行引导培养,为党组织增添新的活力。
员学习会;开好每年两次的支部党员民主生活会和一年一度的民主评议党员活动;组织好村两委成员、党员、积极分子参加镇举办的各项学习和培训。二是要每月积极组织党员干部观看远程电化教育制度,提高农村广大党员干部的思想政治素质和科学文化素质,进一步增强发家致富的能力和带领群众共同致富的能力。三是要开展不定期的党员示范日活动,发挥党员先锋模范作用,实施党员量化积分制度和无职党员设岗定责制度,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
4、健全制度建设。要切实加强村党支部自身建设,健全村干部岗位目标管理责任制,做好两委联席会议制度、村民代表会议制度、重大事项民主决策制度,健全管理措施,全面实施党员十规定、严格执行四大纪律八项要求及外出党员管理制度,设立举报箱,聘请义务廉政监督员。进一步严格村级财务规范化管理,执行财务管理制度,实行一年四次村务财务公开和"一事一公开",并实行抄告单制度,切实接受群众监督,以加强民主管理和民主监督,保障村民的知情权、参与权和监督权。
5、抓好经济建设。要进一步优化产业结构,科学合理地引导渔农民做好产业结构调整,提高参与市场经济竞争能力。今年我村要着力抓好三个方面工作:一是要充分发挥我村传统产业优势,针对荔枝资源衰退情况,积极引导农民做好产业结构调整,同时要进一步开发新资源,积极加大引导无兼作生产的拖网渔船赴南海渔场生产,以增加新的经济增长点。二是要以市场为导向,鼓励渔农民弃捕从养,积极发展羊栖菜、海带等近海养殖品种,实现渔农民增收增效。三是积极引导渔农民转产转业,鼓励投入海运业、休闲服务业,增加渔农民收入。
6、做好社会各项事业。一是要抓好村民的思想道德和法制宣传教育,加强社会治安综合治理工作,化解民间纠纷,加强安全生产、山林防火、消防安全工作,确保社会稳定;二是加强计划生育各项管理制度,进一步发挥村计生协会作用,开展面对面教育,落实计生优惠政策,做好一年三次的环孕检工作;三是加强基础设施建设,结合"六六八"工程推进村创建,重点抓好辖区内民间道路水泥硬化、改厕、改水、环境卫生治理等;四是积极创建文体活动新载体,结合文化示范村创建,大力开展文化体育活动,支持中老年文体活动队伍工作,丰富渔农村精神文化生活。
下面就由小编来为大家带来支部年度工作计划表,希望这些信息能够帮助到大家!
面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
20xx年支部拟开展以下主要工作:
一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育,做好典型示范。
加强宣传教育。
加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。
结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优,以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。
党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。
一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。
评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。
建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。
可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。
建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。
党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。
要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。
同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。
尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。
认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。
要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。
通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日,组织庆祝活动。
为做好庆祝建党xx周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。
通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。
在过去的一年里顺利完成了党员发展等常规任务,并在此基础上开展了“三知学习年”等创新性活动,各项工作备受好评。
在接下来的一年里,我支部预计在以下几方面加大工作力度:
一、 继承我支部的优秀制度
xx学生党支部在以黄万丁为核心的支委会的带领下,在过去的一年里建立了很多效果良好的.制度,我们应将这些制度继承发展,进一步完善我支部的建设。
包括群众列席支部大会制度,建立对外交流小组等。
二、 坚持党员发展程序的谨慎性,规范性
(一)在党员发展过程中坚持谨慎原则
培养联系人要加强自身责任感,明确自身职责,学习工作方法,力求在发展新党员的过程中做到高效率,好效果,强质量。
为实现以上目标,我支部将对培养联系人做出如下工作要求:
1、培养联系人方面
(1) 培养联系人与所负责的班级早联系
针对培养联系人与所负责的对象接触时间有限,谈话时间集中,了解不够全面等问题,我支部要求培养联系人及早与所负责班级联系。
支委会将于三月份的支部大会上对各班的培养联系人进行重新安排,此后培养联系人要与所负责班级团支书取得联系并开始与可能发展的同学进行谈话。
谈话的次数及内容将反映在《班级联系本》上,我支部将于学期末进行检查。
(2) 开展培养联系人交流会
由于新任培养联系人缺乏经验以及各培养联系人之间工作方法各有不同,为了更好的开展工作,提高党员发展工作的效率、效果,我支部将于支部大会后,预计3月底小范围开展培养联系人交流会。
(3) 落实培养联系工作,加大表彰力度
培养联系人的工作灵活性,方式多样,监督力度小,更多是靠各培养联系人的积极性和责任感来完成工作。
为了提高培养联系人的工作积极性,我支部去年对培养联系人进行了内部表彰,效果良好。
鉴于此,支委决定今年将继续对表现优异的培养联系人进行内部表彰,树立榜样,向其学习,进而提高整个支部的培养联系人工作质量。
(二)增强党员发展程序的规范性
1、我院党员发展程序已较为规范完整,但是也存在一些地方不够清晰明确,导致发展过程中存在一些细小的失误。
此外,我支部对很多表格及文件的填写一直都是以言传的方式进行传承,没有文字规范性的记载,而语言沟通中,难免有些遗漏或是失真,为我们工作的开展造成了不必要的麻烦。
针对此现象,我支部决定今年将各个表格文件的填写方法以文字的方式记录下来,并做一份样板,减少同学们填写表格的错误率。
完善三表(《入党积极分子考察表、入党志愿书、预备党员考察表》)填写工作。
具体包括:表格的填写规范,填写的注意事项,有谁来填写等。
2、严格按照我支部党员发展要求发展党员。
(1) 成绩要求。
(2) 群众座谈人数要求。
要求群众座谈的人数9-13人,40人以上的班级必须为13人;
(3) 培养联系人与被发展对象的谈话要求。
半年考察期内至少三次,半年考察期后每季度至少一篇;
(4) 群众座谈的形式可以灵活为“笔写”的形式。
(三)思想汇报管理的规范性
1、专人负责收取年级的思想汇报
2、工作内容
各负责人将所在年级各班思想汇报收起,上交到党办并记录思想汇报时间、篇数等信息,方便党支部统一管理。
我财管党支部在过去的一年里,经过大家的相互配合,各项工作顺利的进行,并取得良好的效果,为迎接新的学期,也为使往后的工作可以更顺利更高质量的完成,我们对以前的工作进行全面总结,去粗取精,特拟定20xx年—20xx年第一学期财管党支部工作计划:
一、思想政治方面。
2.定时进行理论知识的学习,以新的《中国共产党章程》和《六个“为什么”》为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章,树立新形象”活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。
二、组织建设方面。
2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善,争先创优。
三、内部协调方面。
2.在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。
四、具体工作。
1)党员教育工作。
继续加强对新党章的学习,并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行;。
2.对于即将召开的xx届五中全会的学习也应保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。
2)党员日常管理工作。
组织安排学生党员开展20xx级新生班级下班工作,负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。
2.班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作。
具体要求。
a、辅助辅导员,带领团支部做好发展党员的工作,团内推优和群众座谈会等会议,班导生务必到场指导监督。
b、密切关注班级情况,积极参加班级活动,及时了解同学的思想动态,发现问题,马上解决。
3.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育。
a、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导;。
b、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育;。
e、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。
3.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;。
4.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。
xx年,我们实验小学团支部将以浦东新区社会事业团委的中心工作为重点,以“团员意识教育”为抓手,以“岗位作贡献、社会展风采”为主题,在新区建设“创新浦东、和谐浦东、国际化浦东”的大背景下,切实加强服务青年、服务大局的能力,引领团员青年在构建和谐社会的进程中挥洒青春、建功立业。
重点工作:
一、以“团员意识教育”为抓手,切实加强团的'思想建设。
在20xx年全面开展共青团员意识主题教育活动的基础上,继续抓好团的基础工作,切实加强团员意识教育的实效性,使团员青年在学校青年教师中继续突出先进性、引领性,在少先队员中突现服务性。
二、在构建和谐浦东的进程中,积极指导未成年人的思想道德建设。
积极配合学校大队部开展“好习惯伴我快乐成长”好习惯养成系列活动,结合校园文化建设和寒暑假社会实践活动,开展校内讲文明、学礼仪活动和深入社区的礼仪知识普及活动。引导学生关注世博,宏扬文明新风,并用未成年人的行为和热情感染身边的成年人。
(二)开展“同在蓝天下,我们共成长”系列活动,关注“阳光青少年”的健康成长。
我们团支部将继续关心学校中贫困但志坚的学生,通过组织开展帮困活动,大力弘扬宣传身处逆境、乐观向上、品学兼优的学生典型。
(三)继续组建志愿者服务队伍,带领少先队员到敬老院开展活动,整合资源、发挥所长,为浦东新区和谐社会的创建作贡献。
根据学校大队部的安排,定时带领队员到社区和敬老院展开活动,让实验小学团员青年和少先队员的爱心能播撒在老人们的心中。
主要工作:
1、寒假工作布置及团干部迎新活动。
2、召开团支部例会,构思新一年团支部学习目标。
3、继续完善增强团员意识教育活动。
1、“大手牵小手”团员青年和少先队员共赴敬老院、社区参加“学雷锋、树新风”活动。
2、党章学习小组活动。
3、积极参加“花海宝宝”博客评选活动。
1、配合学校大队部,搞好清明扫墓活动以及二年级少先队入队仪式。
2、团支部例会。
3、党章学习小组活动。
4、“花海宝宝”博客评选表彰活动。
5、社会事业系统五四青年节表彰活动。
1、庆祝五四青年节活动(老团员退团)。
2、关注社会事业系统优秀青年与劳模结对活动。
3、党章学习活动。
4、积极参与“班班有歌声”活动。
1、协助学校少先队大队部,搞好六一庆祝表彰活动。
2、党章学习活动。
3、团支部例会。
七、八月份:
1、积极参与社会事业系统团队干部外出考察活动。
2、释放热情,组织队员开展社区志愿者活动。
1、团支部例会。
2、党章学习活动。
3、庆祝教师节活动。
1、庆祝国庆系列活动。
2、开始撰写团员思想小结。
1、团员民主评议活动。
2、党章学习活动。
3、团支部例会。
1、团员思想交流。
1、布置寒假工作。
2、年终总结。
20xx年度一篮村党支部在上级党委的领导下,认真学习"三个代表"重要思想,全面贯彻落实党的十七大精神,围绕乡党委20xx年党务总体目标和要求,积极抓好党支部的政治思想工作、加强组织和作风建设。
一、深入学习"三个代表"重要思想和党的路线、方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动,进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,每名党员要有学习心得体会。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性;结合各项专题教育,积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动;充分利用党建例会、组织生活会,有重点地开展学习教育活动。
为实现这一目标,党支部将认真按照制订的学习计划,以创建"学习型"为抓手,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。在学好理论的基础上,贯彻好、落实好"三个代表"的思想精髓,要紧紧围绕本村的"十一·五"规划的发展目标和任务,求真务实,深入实际,使支部的工作更上一层楼。
二、以创建"文明单位"为目标,推进支部的精神文明建设。
党支部要积极响应乡党委的号召,积极参与文明单位的创建工作,并以开展"做人民的好党员,创先进的党支部"活动为载体,抓支部内创建工作,搞好班子建设、思想建设、文化建设、经济建设,积极开展政务公开、队伍公开等活动。通过活动的开展,来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用。
三、加强支部的组织建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局,加强支部的凝聚力建设,不断增强党支部的创造力、战斗力,为全村事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感的教育,并结合工作,广泛开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。今年,党支部将继续开展好对贫困帮扶对象的结对帮困活动,使他们尽快脱贫致富。
四、发挥群团组织作用,夯实党的群众基础。
1、严格按照上级的要求,认真做好信访、稳定工作,坚持重大问题及时上报制,对不安定因素的要加强分析排查,发现问题及时解决,确保大局稳定。
2、切实抓好计划生育工作,坚持一把手亲自抓,专人负责,落实责任制,健全完善管理制度和档案资料的归档工作,使全村的计划生育工作出现新的局面。
3、认真抓好民兵、共青团、妇联工作。以学习教育为载体,培养他们的创新精神和实践能力;做好"党建带群团"工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动;关心群众生活,发挥党联系群众的桥梁作用;在"三八"妇女节前后开展文明家庭创建等活动。
五、加强党风廉政建设和反腐纠风工作,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实中纪委三次全会精神,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、"社会主义荣辱观"等文件,提高全体党员廉洁自律的自觉性,切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育,用正反两方面的典型,加强廉洁自律教育,努力提高广大党员干部的自我约束意识,切实加强党风建设。开展在家里做一位好成员,在社区做一位好公民"活动,不断加强对在职党员的双重管理;健全支部内党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
3、实行党、政务公开,把职能部门的监督和群众监督结合起来,形成多渠道、多方位的有效监督体系,增加工作透明度;坚持和完善党风廉政建设岗位责任制,落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识,进行法制教育,提高党员、干部和群众的法律意识和法律素质,大力推进依法行政。
六、加强组织建设,积极慎重地发展新党员。
充分发挥社会青年的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在工作中发挥潜能;对要求上进的积极分子,积极做好教育培养工作,组织他们参加乡组织举办的积极分子培训班学习,争取"七一"前吸收条件成熟的.积极分子加入党组织;对支部内的预备党员抓紧培养和考察,做好按期转正工作,继续依时做好党费的收缴工作,积极慎重地发展新党员。
20xx年村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。
5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。
6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。
根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作。
1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金32000元。
2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。
6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。
7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。
8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。
四、重视集体公益事业建设。
1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。
2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。
五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖。
党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。切实做好20xx年度我村党建工作,扎实加强农村基层组织建设,切实发挥认真学习贯彻党的十八大和省委、市委会议精神,确保与全省同步全面建成小康社会,根据六盘水市党的建设工作小组下发的关于印发六盘水市组建同步小康工作组实施方案文件精神,扶贫工作组通过组通过深入基层实地调研,经比德村村支两委及驻村扶贫工作组会议讨论,根据实际情况初步拟定比德村20xx年发展计划:
一、经济发展方面。
(一)比德村活动室位于村中心河谷洼地,有连片耕地,平均海拔1400米,拟发展小规模种植猕猴桃。
(二)拟打算向农业部门协调解决辣椒种子,指导帮助村民做好育苗和栽种。
(三)本村不具备大规模养殖及喂养大牲畜的'条件,且村民家中剩余劳动力不足,指导村民分散喂养肉猪及家禽。
(四)拟建设西瓜基地500亩,中药材基地100亩。
二、基础设施方面。
(一)多方面争取资金,用于改进改善比德村多功能活动室的扩容及软硬件设施建设。
(二)协调交通部门解决部分资金,通过村民大会调动村民积极性自愿投工投劳,将本村刘家湾组的道路硬化、平整及修建串户路。
(三)拟协调财政部门通过“一事一议”程序解决本村刘家湾组通路所需的水泥、沙子、钢筋等材料及部分资金。
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